「起業の立ち上げに貢献した「優秀だが迷惑な奴」は、起業が順調に成長し始めたらさっさと解雇するべし」記事へのコメント

優秀だが迷惑な経営者はどうすればいいだろうか？

[Anonymous Coward]

ワタミ株式会社の渡邉美樹氏のように、
とても優秀で巨大な飲食店グループを築き上げた人でも、
労基無視、倫理感覚無しでいつまでも会社をブラックなままにしておく経営者は、
早めに退場して頂くべきだと思うのだけど…

創業最初の数年がブラックなのは仕方ないと思うんだよね。
会社として安定状態になってもブラックなままにしておくのは、社会にとって「迷惑な奴」だよ。

Re:

[Anonymous Coward]

飲食店なんてどこも変わんないけどね。
クリーンを目指すと、給料を大幅に下げることになる。
ワタミではない某社は、コンプラ遵守する代償として社員の給料が3-40才でも300万位になったしね。
まして、修行するような小さな店なんてワタミがきれいに見えるくらいのブラックだし。

こういうのに退場して貰うと言うことは、
飲食店の代金が大幅に割り増しになることを歓迎する覚悟があると言うことですよね。
もしくは従事者の給料が大幅に下がるか。

Re:優秀だが迷惑な経営者はどうすればいいだろうか？

[brightlight (33350)]

個人的には社会に悪影響撒き散らす会社が減るんだったら外食代が上がるのは歓迎だなあ