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研究者、ひいては、学術を生業としている皆様に私からのお願いがあります。どうか、これからも、甘い誘惑に負けないでください。
考古学の分野で教科書の内容を訂正するくらい大きな事件があってから、私はこのような記事を見るたびに悲しくなります。
科学が信用に足るものでなくなってしまったら、新しい発見やものに対するワクワク感のない味気ない世界になってしまいます。
今の文科省系列の研究者の業績評価システムを再構築しないと無理でしょ。
・「ここ数年での」外部資金獲得額・「ここ数年での」論文引用数・「ここ数年での」マスコミに取り上げられた実数
I.Fの数え方もこれそうなんだもの。あれ、研究者の評価システムとしてよく使われるけどダメダメすぎるだと思うわ。まあ、過去の業績に胡坐かくような重鎮を下げたいのだろうけどねぇ。「ここ数年での」に限る理由が意味不明。 医学・生物系では研究の再利用は短い時間スケールで回るけど。研究分野によっては10年から数十年たってから再評価なんてよくあるのに、一律評価。でもこれ、正当な評価を与えないといけない、とかなると、誰が評価機関になるかという問題が。数学系とか「数世紀の間忘れられていた定理の証明」とかがいきなり表舞台に出たりするし。
査読委員がさぼりすぎでしょ。とはいえみんな忙しいしね。査読したら謝礼を出すくらいしないと、もはやロハでやるには時間が無さすぎる。
つーか、それら論文の査読した研究者の名前を公表しちゃえばいいんだって。
最近、査読が立て続けに回ってきてるよ。俺もテニュトラの詰めで忙しいってのにorz特にインド系、とんでもねえ低レベルの論文を乱造してる。途上国が教育に力入れ始めた結果がコレだよ。科学が高度になりすぎて細分化されて、天才以外の大多数の研究者が枝葉をつついている状態なのはわかるけど、このままではトンデモを引用してトンデモを再生産することになりかねん。（いい例が、ES細胞の捏造のせいで再生医療の研究が遅れたって話ね）短期間の成果主義とか、そういうのを改めて、じっくりと熟成させた論文書かなきゃ自然科学の体系に綻びを生じさせかねないぜ。何が言いたいかって言うと、俺にもパーマネントのポストをってことだ。
一部同意だが、パーマネントのポストを得た途端研究しなくなる教員が今までわんさかいたからそうなったという背景もあるわけで（というよりは景気が悪いからという要因が強いのかもしれんが）個人的には、パーマネントのポストでも保障される給料は助教の一番安いくらいのもので十分で、あとは発表論文の本数だとか引用数とかで給料を増やせばいいと思う。あと、競争的資金として獲得した予算の一部を自分の給料にできるという制度も必要。
>> パーマネントのポストを得た途端研究しなくなる教員が今までわんさかいたから>> そうなったという背景もあるわけで（というよりは景気が悪いからという要因が強いのかもしれんが）
…にしても，現状の制度は完全に破綻してるよね．過去の業績があったのかどうかすら怪しい年寄連中が「若い人は大変だねー」と隠居生活してて，第一線で業績出してる若手～中堅の研究者はずっとふるいにかけられ続けてる．しかも，その「ふるいにかける」ための評価をする側が，そういうダメ世代の連中だったりするわけで．パーマネントポストで研究しない連中が問題なら，そいつらをクビにする方法を検討すればいいのに，なぜか，そいつらの負の遺産に未来のリスク回避分まで加えて現役世代が全部負わされるという理不尽さよ．
小出助教みたいに、研究せずにほかのことにかまけてても生活保障されているもんな。助教なんて若いものにさっさと譲るべきポストなのに。こういうやつがいたから任期制にって話になってきたんだよね。
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
学術分野で活躍される皆様にお願い (スコア:5, 興味深い)
研究者、ひいては、学術を生業としている皆様に私からのお願いがあります。
どうか、これからも、甘い誘惑に負けないでください。
考古学の分野で教科書の内容を訂正するくらい大きな事件があってから、
私はこのような記事を見るたびに悲しくなります。
科学が信用に足るものでなくなってしまったら、
新しい発見やものに対するワクワク感のない
味気ない世界になってしまいます。
【犀の角のように進みたいけどムリ】
Re: (スコア:5, 興味深い)
今の文科省系列の研究者の業績評価システムを再構築しないと無理でしょ。
・「ここ数年での」外部資金獲得額
・「ここ数年での」論文引用数
・「ここ数年での」マスコミに取り上げられた実数
I.Fの数え方もこれそうなんだもの。あれ、研究者の評価システムとしてよく使われるけどダメダメすぎるだと思うわ。
まあ、過去の業績に胡坐かくような重鎮を下げたいのだろうけどねぇ。
「ここ数年での」に限る理由が意味不明。 医学・生物系では研究の再利用は短い時間スケールで回るけど。
研究分野によっては10年から数十年たってから再評価なんてよくあるのに、一律評価。
でもこれ、正当な評価を与えないといけない、とかなると、誰が評価機関になるかという問題が。
数学系とか「数世紀の間忘れられていた定理の証明」とかがいきなり表舞台に出たりするし。
Re: (スコア:4, すばらしい洞察)
査読委員がさぼりすぎでしょ。とはいえみんな忙しいしね。
査読したら謝礼を出すくらいしないと、もはやロハでやるには時間が無さすぎる。
つーか、それら論文の査読した研究者の名前を公表しちゃえばいいんだって。
Re: (スコア:5, おもしろおかしい)
最近、査読が立て続けに回ってきてるよ。俺もテニュトラの詰めで忙しいってのにorz
特にインド系、とんでもねえ低レベルの論文を乱造してる。
途上国が教育に力入れ始めた結果がコレだよ。
科学が高度になりすぎて細分化されて、天才以外の大多数の研究者が枝葉をつついている状態なのはわかるけど、
このままではトンデモを引用してトンデモを再生産することになりかねん。
（いい例が、ES細胞の捏造のせいで再生医療の研究が遅れたって話ね）
短期間の成果主義とか、そういうのを改めて、じっくりと熟成させた論文書かなきゃ自然科学の体系に綻びを生じさせかねないぜ。
何が言いたいかって言うと、俺にもパーマネントのポストをってことだ。
Re:学術分野で活躍される皆様にお願い (スコア:3, すばらしい洞察)
一部同意だが、パーマネントのポストを得た途端研究しなくなる教員が今までわんさかいたから
そうなったという背景もあるわけで（というよりは景気が悪いからという要因が強いのかもしれんが）
個人的には、パーマネントのポストでも保障される給料は助教の一番安いくらいのもので十分で、あとは
発表論文の本数だとか引用数とかで給料を増やせばいいと思う。
あと、競争的資金として獲得した予算の一部を自分の給料にできるという制度も必要。
Re:学術分野で活躍される皆様にお願い (スコア:2, 興味深い)
>> パーマネントのポストを得た途端研究しなくなる教員が今までわんさかいたから
>> そうなったという背景もあるわけで（というよりは景気が悪いからという要因が強いのかもしれんが）
…にしても，現状の制度は完全に破綻してるよね．
過去の業績があったのかどうかすら怪しい年寄連中が「若い人は大変だねー」と隠居生活してて，第一線で業績出してる若手～中堅の研究者はずっとふるいにかけられ続けてる．しかも，その「ふるいにかける」ための評価をする側が，そういうダメ世代の連中だったりするわけで．
パーマネントポストで研究しない連中が問題なら，そいつらをクビにする方法を検討すればいいのに，なぜか，そいつらの負の遺産に未来のリスク回避分まで加えて現役世代が全部負わされるという理不尽さよ．
Re: (スコア:0)
小出助教みたいに、研究せずにほかのことにかまけてても生活保障されているもんな。助教なんて若いものにさっさと譲るべきポストなのに。
こういうやつがいたから任期制にって話になってきたんだよね。