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人種は多様だけど、ほとんどキリスト教ですよーじゃキモいし。逆に女性を特別視する某宗教をメインにしたら、男性ばかりになりそう。
全人口に対する男女比は、ほぼ1:1。なので、ある企業で男女比が1:1から大きく偏れば、気持ち悪く感じられるね。# まあ、そのうち慣れてしまうが。
一方、米国の宗教比は、ほぼ3/4がキリスト教、その次が無宗教で十数%、ユダヤ教が1%台、残りは1%未満。米国内の企業で従業員のほとんどがキリスト教か無宗教なら、そんなに気持ち悪くはないね。そもそも、男女と違って宗教は、見た目で区別できない(ことが多い)ので、偏ってても気持ち悪くなりようがないね。
キリスト教と言っても色々だからなぁ。例えば従業員の大半がエホバの証人だったら違和感を覚えるような気がする。
ただ文化的な区分の場合、コミュニティ内で他人に影響することがあり得るので、人種みたいな生来のものと違って、最初は多様であったはずなのに後から偏りが発生するケースもあるんだよね。やっぱり、入り口で特定の属性に絞り込むようなことをしなければそれで問題はないように思うな。
ユダヤ人かもしれないだろ!!
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
宗教はどうなんだろう？ (スコア:0)
人種は多様だけど、ほとんどキリスト教ですよーじゃキモいし。逆に女性を特別視する某宗教をメインにしたら、男性ばかりになりそう。
Re:宗教はどうなんだろう？ (スコア:1)
全人口に対する男女比は、ほぼ1:1。
なので、ある企業で男女比が1:1から大きく偏れば、気持ち悪く感じられるね。
# まあ、そのうち慣れてしまうが。
一方、米国の宗教比は、ほぼ3/4がキリスト教、その次が無宗教で十数%、ユダヤ教が1%台、残りは1%未満。
米国内の企業で従業員のほとんどがキリスト教か無宗教なら、そんなに気持ち悪くはないね。
そもそも、男女と違って宗教は、見た目で区別できない(ことが多い)ので、偏ってても気持ち悪くなりようがないね。
Re: (スコア:0)
キリスト教と言っても色々だからなぁ。
例えば従業員の大半がエホバの証人だったら違和感を覚えるような気がする。
ただ文化的な区分の場合、コミュニティ内で他人に影響することがあり得るので、
人種みたいな生来のものと違って、最初は多様であったはずなのに後から偏りが発生するケースもあるんだよね。
やっぱり、入り口で特定の属性に絞り込むようなことをしなければそれで問題はないように思うな。
Re: (スコア:0)
ユダヤ人かもしれないだろ!!