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社員の採用や教育に関するコストが回収できるのは働き出してから2～3年と言われているのに、さあこれからというところで転職されたのではたまったものではありません。そりゃあ企業側も即戦力を求めるというものです。
これも一種の合成の誤謬か…
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
教育コスト (スコア:2, すばらしい洞察)
社員の採用や教育に関するコストが回収できるのは働き出してから2～3年と言われているのに、
さあこれからというところで転職されたのではたまったものではありません。
そりゃあ企業側も即戦力を求めるというものです。
Re:教育コスト (スコア:0)
これも一種の合成の誤謬か…