「死にゆくNetBSD」記事へのコメント

BSDコミュニティ全般に言えますが

[Anonymous Coward]

問題はコアチームうんぬんとか、コードを書く人がうんぬんではなく１年経つとコアチーム・ユーザー共平均年齢が１才上がる事じゃないでしょうか? 新しい血が加わらないプロジェクトは中の人のやる気が無くなってくると衰退するだけだし…

Re:BSDコミュニティ全般に言えますが

[Anonymous Coward]

単に新しい血が必要であれば方法はいくらでもあるわけで、 （自覚しているかどうかは別として）「ただし、若い処女の生き血に限る」のような高い条件をつけるから衰退してるんじゃないですかね？

Re:BSDコミュニティ全般に言えますが

[Anonymous Coward]

>単に新しい血が必要であれば方法はいくらでも

それが「新しい血」の側にとって魅力的でなければ
何の意味も成果も生まない方法論にしかならないわけで。
で、そういう方法は受け入れ側の条件をいくらゆるくしても
なかなかうまいのものがないもんです。
結局プラットフォームの魅力に勝るものはなし。

Re:BSDコミュニティ全般に言えますが

[Anonymous Coward]

「高貴なる闇の眷属の一員になれる名誉」程度の魅力で新しい血を取り込み続けるのは、無理に近い事だったりはしないでしょうか？

例えばの話ですが、「知名度はそこそこ高いのにまだ手付かずの部分が沢山残っているプロジェクトで、それなりの成果を挙げる事で就職活動に活かそうという現実的な打算はあるがそのプロジェクト自体に特に愛着は感じていない学生さん」を、そうと知った上で毎年受け入れ続けるぐらいの覚悟があってもいいような気がします。
＃あくまで例です。他意はありません。