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orkut なんかは現在の業務と切り離されて開発されたものを、これはいい、と社がバックアップして表に出したものとかじゃなかったでしょうか。
今じゃお荷物になっている気もしますが、そうしたゴミ (失礼) の中から 1 つでも当たりが出れば Google としては御の字という形でやっているとしたら、それは社員的には将来的なステップアップを目指した活動に入ると思いますし、社として冷淡な態度とも思えません。
もっとも、Google の場合はそうした社員自身の成長を業務目的の 1 つとして業績に含める、という印象はあります。
「ウェブ進化論」 [amazon.co.jp]に書いてあったと思うのですが、好きなことは好きなことでも、あくまでも「新しいアイデア」の実現に使うのが義務だったと思います。提案したアイデアについて社内で評価しあい良いアイデアならば製品として出すという形をとっていると書いてありました。
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UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア
業績主義だが、ステップアップは自己責任... ってこと? (スコア:4, 興味深い)
作業時間とか進め方は自分できめて、とにかく「納期内に一定の業績を上げること」が至上である、みたいな。
# それ自体、管理主義がまだ根強い日本企業から見た場合のやっかみとか都市伝説かもしれないけどw
なので、ある社員が「自分はこーんな環境の方が業績が上げられるんだい!」みたいな主張をして、
それがある程度認められたらかなえてあげる、みたいなことを繰り返していくと、そうなっていくのかな、
ということなんでしょうかね。
# それが「ビリヤード」や「カラーボール」であることの是非はおいときますがwww
ただ、あくまで「現在の業務において業績を上げること」を至上にしているので、
「現在の業務とは切り離して、将来的なステップアップを目指した活動をしていく」
なんてのには案外冷淡ってことかもしれません。
そういうのは自己責任ってことで、業務外・社外でおやりなさいってことなんじゃないかな。
そーいう意味では、いわゆる米国的な自由主義ってことだろうし、そんなものかもなあ、って感じですけどね。
# まあ個人的に米国人とか米国企業をよく知っているわけではないんで、すべて憶測ですが。
Re:業績主義だが、ステップアップは自己責任... ってこと? (スコア:2, 参考になる)
orkut なんかは現在の業務と切り離されて開発されたものを、これはいい、と社がバックアップして表に出したものとかじゃなかったでしょうか。
今じゃお荷物になっている気もしますが、そうしたゴミ (失礼) の中から 1 つでも当たりが出れば Google としては御の字という形でやっているとしたら、それは社員的には将来的なステップアップを目指した活動に入ると思いますし、社として冷淡な態度とも思えません。
もっとも、Google の場合はそうした社員自身の成長を業務目的の 1 つとして業績に含める、という印象はあります。
Re:業績主義だが、ステップアップは自己責任... ってこと? (スコア:1)
>なんてのには案外冷淡ってことかもしれません。
日本においてステップアップとは一般的にスペシャリストからゼネラリストへといった業務の変更を伴うようですが、あちらでは現在の業務のままステップアップできる(ゴスリングとかBSD~Javaと今だに開発の一線だよね?)ように思えるので、現在の業務で(切り離さずに)そのまま業績を上げることこそがステップアップを目指した活動なのかもしれません。
例えばプログラマからSEへステップアップするという表現を(ここの広告でも)見ますが、
あちらでは職制上の役割よりも個人業績つまり給与こそがステップアップの基準であって、また社会的にもそう認められる、とかじゃないんでしょうか。
# まあ個人的に米国人とか米国企業をよく知っているわけではないんで、すべて憶測ですが。
Re:業績主義だが、ステップアップは自己責任... ってこと? (スコア:0)
業務時間の2割は現在の業務以外のアイデア実現に使う (スコア:3, 参考になる)
「ウェブ進化論」 [amazon.co.jp]に書いてあったと思うのですが、好きなことは好きなことでも、あくまでも「新しいアイデア」の実現に使うのが義務だったと思います。提案したアイデアについて社内で評価しあい良いアイデアならば製品として出すという形をとっていると書いてありました。
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