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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家
Java屋なんですが・・・ (スコア:5, 興味深い)
以前聞いたことがあるのは、
・コボラーには２種類いた。「設計・実装バリバリ」と「言われたコードしかかけない」。
・前者はコボルが時代遅れになっても、別環境･別言語でやっていけた。
・後者はまさしく「負の遺産」。後者が(無理に)やった設計･実装も負の遺産
だとか。
自分自身のコードを見てて、後で再度見て理解できるものもあれば、目を覆いたくなるようなものもあります。後者の人が書いて、かつそれがメインストリームから外れたコボルだったとき・・・捨てるしかないんじゃないかな？「下手なリフォームは、新築より金がかかる。」
自分も前者になれるように、日々精進です。
-- gonta --
"May Macintosh be with you"
Re: (スコア:1, 参考になる)
COBOLはストラクチャロジック的な書き方とGOTOの嵐のような昔のBASIC的な書き方ができますが、
そのソースは丁寧にCOBOLと同じセクション宣言を注釈に書き、
変数宣言やテーブル宣言もCOBOLそっくりに書いている上にGOTOの嵐。
目を覆いたくなるどころか気分が悪くなるような変態コードでした。
試しにその日の日誌で異を唱えてみたら翌日は何故か飛び入りで別の先輩が講師に来て、
「ストラクチャロジックなんてクソ食らえ」と題して"C言語も多段入れ子からの脱出はGOTOが望ましい"
という子供の理屈的な授
Re:Java屋なんですが・・・ (スコア:1, すばらしい洞察)
これが参考になるか？というと、ちょっと厳しい。
大事なものが抜けているのだ。「その会社の具体名」だ。
暴露してくれれば、
他の人間が就職する(というかそこに就職しない)ための参考になる。
それはもう確実にだ。
そのためのACなんじゃなかったのか？
そういう内部告発とかのための。
特にIT技術寄りの問題についての告発は、スラドが似合うはず。
＃現行国内法と合致するかどうかなんて考えたくもないのでAC。というか正に改悪されたのは昨年だっけか？
そこに入ると駄目ソースを読まされる/書かされる(メンテさせられる)企業の一覧、
なんてものが有ると猛烈にアレゲかつ有用なのだがな。
個人の就職にとっても便利だし、
企業としてそこから仕事を下請け等するときの選定においても
(クソ仕事を引き当てないために)凄く便利だ。
Re: (スコア:0)
> なんてものが有ると猛烈にアレゲかつ有用なのだがな。
> 個人の就職にとっても便利だし、
どんな駄目ソースであっても、給料高くて安定してる企業なら問題ない。
> 企業としてそこから仕事を下請け等するときの選定においても
> (クソ仕事を引き当てないために)凄く便利だ。
糞仕事だろうがなんだろうが、金払いのいい客ならOKでしょ。
Re:Java屋なんですが・・・ (スコア:1, すばらしい洞察)
ということを言う社長が
社員の苦しみを度外視して
仕事を取ってくるんだよね。
>問題ない
それは控えめに言っても価値観の相違でしょ。
問題ないと思ってる人はそういう仕事が有る会社を受ければいい。
問題あると思ってる人はそういう仕事じゃない会社を受ければいい。
ほら。どっちの人にとっても便利な選定基準として使えるじゃん。
というか、どんな観点の相違にせよ、
その情報は公開されてるほうが便利なのは確かなんだよ。
その観点に興味ある人(プラスにせよマイナスにせよ)は参考にすればいいし、
興味ない人(ゼロ)なら無視すればすむから害にはならない。
それを害になると捉える人(や企業)ってのは、
まちがって入社する奴を「歓迎」するってことだから、
それは一種の「詐欺」だよね[Y/y]
ほんとに欲しい人材を集めたいなら、
「こういう人材が欲しいんです」と
もっと的確に、つまり正確かつピンポイントに、
募集すべきなのに、
そのへんの雑誌とか見ても的外れな言い方しかしない企業は凄く多いよね。
そういう企業って、
労働者が欲しいわけじゃなく、
わざわざがっかりさせて3ヶ月でやめさせ「たい」のかな？
それとも、いやいや働く駄目社員を増やし「たい」のかな？
そんな遊びに付き合ってられるほど、
ほんらい人も企業も暇じゃないはずなんだけど、
変だな…