「管理職のみなさん、本当に「管理職」ですか？」記事へのコメント

偽装管理職問題

[Canadian (31348)]

この手の問題を偽装管理職問題と言うらしいです。
耐震強度，食品，偽装請負の次はこんなところにまで偽装問題が及んでいるんですね…。

Re:

[unchikun (14429)]

「偽装出向」が抜けてますよ。(笑)

偽装管理職は人件費を抑えたい中小零細企業ではよく聞く話。

私の弟も人手不足(というか、皆逃げちゃったんだけどね)を理由に
なんちゃって管理職にされた揚げ句、残業増、賃金減となり、鬱っ
ぽくなった揚げ句退職しました。
幸い退職金は出たようですが、退職金すら払われないケースもある
とか。

こういったダメ会社は違法云々いった所ですでに会社としての呈を
なしてないから、賃金の差額や残業代払う能力もないんでしょうな。
退職金が払われるうちに円満退職が理想かも。

Re:

[Anonymous Coward]

よく聞く話、つうか変形労働時間制http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/week/970415-3.htm [mhlw.go.jp]なんかも併せて、中小企業では人件費を抑えるための基本です。

かく言う自分も部下なんぞいない偽装管理職です。自分が勤務する会社の場合は、デスクワークが中心の30歳以上はみんな何かの肩書きがつけてあります。で残業を暗黙のノルマにする、と。

1年間文字通り休日無しで働いたんで(ここの皆さんはある意味普通かもしれませんが)、今月は毎週金土日を休みにさせてくれ、と要求したら「ボーナス要らないの?」と遠まわしに言われました。2年前まではそのボーナスも出ませんでしたが。ちなみに嫁は私のボーナスを「残業代」と呼びます(笑)

親戚の会社で働いてるんで辞めるに辞められないからAC。

Re:偽装管理職問題

[narunaru (30931)]

>親戚の会社で働いてるんで辞めるに辞められないからAC。

それは例え役職の無い平社員であったとしても、紛れも無く「管理監督者」だと思うのですが。