「管理職のみなさん、本当に「管理職」ですか？」記事へのコメント

裁判もいいけどさ

[Anonymous Coward]

日本人は定時で帰らない習性があるからどうしようもない・・・。

>タレコミ子の従兄はIT業界ではないが月300hを超える残業をしながら...
月300時間も残業して効率が上がるとは思えない、なにか根本的に問題がありそう。

Re:

[Anonymous Coward]

基本の就業時間が8時間ｘ20日＝160時間
これに、300時間の残業で460時間。

土日なしで毎日15時間労働か。
１人で３人分の作業をしないといけないならかなり問題あるな。

さっさと、やめれ。

Re:

[billiken (32715)]

300時間超の残業はありえないっしょ。単純に、たれこみ人の表現ミスでは。
上記計算には、食事時間と通勤時間入ってないですね。

月200時間越える残業をやったことあるけど、土日休みなしで、毎日終電近くまで。

　[定時](20日×8時間）＋　[残業]200時間　＋　[昼飯]（30日×1時間）　＝　390時間

つまり、拘束時間が１日13時間。
私の場合、通勤が往復で2時間。
で、1日のうちの「残りの時間」はというと、

24時間　－　15時間　＝　9時間　

7時間は寝たと思うから、残りの2時間で「風呂入って、飯食って、トイレでｘｘ等々」していたんですね。
マジで、死にそうだったよ～。

Re:

[power (11625)]

300時間超の残業はありえないっしょ。

マジレスすると、一日に定時分(8時間勤務なら8時間)以上の残業で徹夜勤務扱いとなり、翌日が明け休になります。
そのまま仕事すれば、休日出勤としてカウントされるので、平日日数が減って時間外勤務時間が増えます。

＃貫徹明けで12時間勤務ってことがあったけど、月200Hは行ったことないのでAC…にしようと思ったけどIDでいーや。

Re:裁判もいいけどさ

[Anonymous Coward]

> マジレスすると、一日に定時分(8時間勤務なら8時間)以上の残業で徹夜勤務扱いとなり、翌日が明け休になります。

自分は管理職の依頼で徹夜しましたが、翌日は有給休暇扱いで休みました。
一応「裁量労働」です。