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泥? (スコア:1)
「10年は泥のように働け」「無理です」――今年も学生と経営者が討論
…泥は働きません。
#泥棒のように働けって事?(笑)
Re: (スコア:5, 興味深い)
他の世界と比較して自分の組織の良いところ、悪いところも指摘でき、
なおかつ戦力としてもバリバリ働けるのが30チョイ過ぎ(10年選手)から
だったので、
10年はいろんな業務を経験し、ひたすら仕事しろ
という意味であれば理解できなくもない。
会社の先輩からいろいろな課題を与えられて、頭を下げて廻ったり、逆に
怒りに廻ったり、電話をかけまくって調べたり(ネットのような便利なものがなかったからね)
大きな会社から零細企業まで廻らされて、膨大なレポートを書き、
文章の添削をされ、「なぜそこを突っ込んで聞かない!!」と怒
Re: (スコア:0)
「会社が社員に対して負担した経費くらい回収してから辞めてくれ」
という本音もあると思う。
コスト管理ができる程度になれば、新入社員がごく潰しなのは重々承知だろうけど、じゃあ新卒で入った奴が、単年ではなく累積で黒字になるのはいつ頃か、と。
入社して2~3年で辞められたら赤字だし。
きっと「繋ぎとめられない会社が悪い」とか言い出す奴もいるだろうけど、他者に迷惑かけたまま去るのは人として問題あると思うし、辛抱できるか否かくらい見極めてから入社してくれってね。
Re: (スコア:0)
Re:泥? (スコア:0)
納得しようとすると該当者ゼロ人になるのがオチ、
っていうのが、ありがちなキギョーの姿だと思う。
そこ判ってるから(両者とも)突き詰めないんだろうな。
給料が期待の半分でもゼロよりマシ。
仕事が期待の半分でもゼロよりマシ。
ん?なんだ、ようするに売り手市場でもなければ買い手市場でもなく、停滞してるだけか?