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受け入れ側が経験年数5年以上を要求するのは、せめて、真の経験年数が1年以上の人が来ることを祈る、彼らの絶望を表しているだけに過ぎません。
似てないよｗ「数年」より先はあまりあてにならないけど、0～2年辺りは全然違う。要は「最低レベルの実務経験」を求めてるんだから。
そのレベルを超えた部分の要求だと、年数よりは「設計できます」「プロジェクト管理できます」「顧客と要件定義できます」って感じになるから、経験年数はあまり重要じゃなくなる。プロジェクト歴の重視。
>あーいや、SEやPGの話じゃなくてプログラマーの話
PGというのはプログラマーのことではないの？
PGって言うのは所謂コーダーのことで、プログラマと言えば真のプログラマのことです。と、言う意味かもな。
> 「数年」より先はあまりあてにならないけど、0～2年辺りは全然違う。判らなくはないが、「大卒までWordとExcelしか使ってきませんでした」という経験5年と、「中学生ぐらいからBASICにはじまりC++とかVBとか触り倒してきました」っていう経験1年だったら、末端のコーダーとして使うなら後者のほうが圧倒的に有用。まぁ、たまに変なコーディングのクセついてて使いにくいのも居るけど。
流石に経験0年だと全然駄目だがね。
# あと「Java1年、C#2年、VB.NET2年」とかなら、Java3年よりは使えると思うんだ
>蕎麦打ってたほうがいい
蕎麦はひととおり極めたので、次はスパゲティにチャレンジ
＃だったりして
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派遣でも (スコア:1)
# ３ヶ月～半年の細切れ契約で、経験年数５年って……何年かかる事やら……
notice : I ignore an anonymous contribution.
Re: (スコア:4, すばらしい洞察)
受け入れ側が経験年数5年以上を要求するのは、
せめて、真の経験年数が1年以上の人が来ることを祈る、彼らの絶望を表しているだけに過ぎません。
Re: (スコア:2, すばらしい洞察)
Re:派遣でも (スコア:0)
似てないよｗ
「数年」より先はあまりあてにならないけど、0～2年辺りは全然違う。
要は「最低レベルの実務経験」を求めてるんだから。
そのレベルを超えた部分の要求だと、年数よりは「設計できます」
「プロジェクト管理できます」「顧客と要件定義できます」って感じに
なるから、経験年数はあまり重要じゃなくなる。プロジェクト歴の重視。
Re: (スコア:0)
Re:派遣でも (スコア:1, すばらしい洞察)
>あーいや、SEやPGの話じゃなくてプログラマーの話
PGというのはプログラマーのことではないの？
Re:派遣でも (スコア:1)
PGって言うのは所謂コーダーのことで、プログラマと言えば真のプログラマのことです。
と、言う意味かもな。
言いたいことは判らなくもないが (スコア:0)
> 「数年」より先はあまりあてにならないけど、0～2年辺りは全然違う。
判らなくはないが、「大卒までWordとExcelしか使ってきませんでした」という経験5年と、「中学生ぐらいからBASICにはじまりC++とかVBとか触り倒してきました」っていう経験1年だったら、末端のコーダーとして使うなら後者のほうが圧倒的に有用。まぁ、たまに変なコーディングのクセついてて使いにくいのも居るけど。
流石に経験0年だと全然駄目だがね。
# あと「Java1年、C#2年、VB.NET2年」とかなら、Java3年よりは使えると思うんだ
Re: (スコア:0)
「蕎麦打ち10年、Java3ヶ月」
という人間がやってきた、って話を聞いたな。蕎麦打ってたほうがいいなじゃないだろうか、と。
＃関係者なのでAC
Re:言いたいことは判らなくもないが (スコア:1)
>蕎麦打ってたほうがいい
蕎麦はひととおり極めたので、次はスパゲティにチャレンジ
＃だったりして