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私は子供が欲しいです。で現在、子作り中なのですが夫婦ともに歳がいっているせいかなかなか出来ないんだよね。なのでそろそろ病院にいこうかねぇという話をしてます。まぁ、共働きだとそもそも排卵日に合わせて子作りするのもなかなか大変なことなんですが。
>共働きだとそもそも排卵日に合わせて子作りするのもなかなか大変
育児休暇の前に子作り休暇の制度化が望まれます
休暇でなくてもせめて残業を減らすとかね。あと、精神的な安心感も重要と思う。
すなわち、・定時上がりですっきり業務を終わらせられ、・収入も残業代があることを前提に考えなくても良いレベルで、・親戚や友人、同僚、上司にも暖かく見守られ、・近隣や住居にも不安は少ない。となれば、時間にもメンタルにも余裕が生まれ、自然と子供も作りやすく出来やすい状態になると思われる。
って、どんな理想の環境だ!?
# うまく子供が出来たけれど、奥さん妊娠中はいつも最終退社、生まれた日にはそのまま出張、その後も毎日日付が変わってからやっと顔が見れる、という状態の先輩にこんな環境をプレゼントしたい。
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
欲しいけど出来ない (スコア:0)
私は子供が欲しいです。で現在、子作り中なのですが夫婦ともに歳がいっているせいかなかなか出来ないんだよね。
なのでそろそろ病院にいこうかねぇという話をしてます。
まぁ、共働きだとそもそも排卵日に合わせて子作りするのもなかなか大変なことなんですが。
Re:欲しいけど出来ない (スコア:2, 参考になる)
子供は、欲しいときに授かるとは限りませんし、たとえ授かっても無事に生まれるとは限りません。
子供をつくるもつくらないも個人の自由ですが、もし子供が欲しいなら「自分が欲しいときに都合良く子供ができるとは限らない」ということを頭に置いておいたほうがいいと思います。
Re:欲しいけど出来ない (スコア:1)
>共働きだとそもそも排卵日に合わせて子作りするのもなかなか大変
育児休暇の前に子作り休暇の制度化が望まれます
Re:欲しいけど出来ない (スコア:2)
休暇でなくてもせめて残業を減らすとかね。
あと、精神的な安心感も重要と思う。
すなわち、
・定時上がりですっきり業務を終わらせられ、
・収入も残業代があることを前提に考えなくても良いレベルで、
・親戚や友人、同僚、上司にも暖かく見守られ、
・近隣や住居にも不安は少ない。
となれば、時間にもメンタルにも余裕が生まれ、
自然と子供も作りやすく出来やすい状態になると思われる。
って、どんな理想の環境だ!?
# うまく子供が出来たけれど、奥さん妊娠中はいつも最終退社、生まれた日にはそのまま出張、その後も毎日日付が変わってからやっと顔が見れる、という状態の先輩にこんな環境をプレゼントしたい。