「複雑化するデータセンター、しかし半数では人員不足」記事へのコメント

日陰者

[Anonymous Coward]

データセンターとはちょっと違うが、「運用サイド」ってのは日陰者で
報われない部署ってイメージがある。

優秀な人は配置されず、居る人も無気力で腐っていくばかり。
システムの現場状況を分かってるんだから、色々提案もできると
思うんだけどねぇ・・・。

クラウドのこともあるけど、システムインフラ周りってのはどんどん
注目されて重視されてくると思う。

Re:

[Anonymous Coward]

部署内の小規模サーバのお守りみたいに 「自分で改善していく」だとモチベーションも(それなりに)あるし、 自分自身で便利に楽に出来るだろうけど…

巨大なデータセンタで(現場を知らないので想像ですが)、 運用のルールとかがガッチリ固まっていて工夫する余地はなく、 つまんないわりに忙しいだけ、とかだったら 「良い人材」なんて来ないんじゃない?

Re:

[Anonymous Coward]

> 運用のルールとかがガッチリ固まっていて工夫する余地はなく

いやいやいやいやいや。
そこをガッチリ設計できる人間がロクにおらず(日陰者と呼ばれる通り、
運用設計ってみんな避けて通るのよね)、かつ顧客システムも多様化
複雑化が進んでしまっていて対応しきれなくなっており、『お客様から
手順書をいただかない限り外観確認と電源OFF/ONくらいしかやりま
せん』というデータセンタも少なくありません。まあ、ハウジング事業
ならある意味仕方ない面でもあるけど。

データセンタではないけどその手の運用部隊を率いる立場なのでAC

Re:

[okky (2487)]

運用のルールとかがガッチリ固まっていて工夫する余地はなく

そこをガッチリ設計できる人間がロクにおらず(日陰者と呼ばれる通り、
運用設計ってみんな避けて通るのよね)、かつ顧客システムも多様化
複雑化が進んでしまっていて対応しきれなくなっており、『お客様から
手順書をいただかない限り外観確認と電源OFF/ONくらいしかやりま
せん』というデータセンタも少なくありません。

…極端の右の端と左の端ではあるけれど、
「工夫する余地がない」
のに変わりはないような。

あと、「がっちり設計できる人間

--
fjの教祖様

Re:

[Anonymous Coward]

なんか、いつの間にか「無能な上司爆発しろ！」の愚痴になってて残念。
要は「運用」も設計が重要で、そういう部分のクリエイティビティ（？）は
もっと評価されるべきって事かと。

Re:

[Anonymous Coward]

>いつの間にか「無能な上司爆発しろ！」の愚痴になってて残念。

無能な上司を降格(或いは解雇)するのは成果主義の基本では？

それは愚痴ではなくビジネスです。
プロならばプロらしく、ビジネスライクにいきましょうや。

Re:

[okky (2487)]

無能な上司を降格(或いは解雇)するのは成果主義の基本では？

残念ながらそれは近くてぜんぜん違う代物です。
考えてみてください。

無能な上司のせいで何かを行えなかったとしましょう。それを実施していたらプラスの成果がでたとします。しかし、何かを行えなかったために発生した影響は、何かを行った場合の結果が予測出来ないと、影響として分離出来ませんよね?

しかし、そのような予測ができたならば、何かを「行わない」ように制約するでしょうか? ちゃんと予測出来るならば、ほぼ確実に実施されるはずです。この場合は「小心者であればあるほど」実施するはずです。

--
fjの教祖様

Re:

[Anonymous Coward]

ハンス・フォン・ゼークトはどうやって有能な怠け者と無能な怠け者を見分けてたんでしょうね。まあ一番肝心なノウハウをタダで教えないのは当然か。

Re:日陰者

[Anonymous Coward]

どうせ下級指揮官と伝令兵って大差ないし