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モニターの影になって顔が見えないから。なんと言ってもコミュニケーションを阻害する要因は減らすべき。
# 個人閉じこもり型は、余程優秀な人じゃないとうまくいかないし# チームとしての力は落ちると思う。
># 個人閉じこもり型は、余程優秀な人じゃないとうまくいかないし ># チームとしての力は落ちると思う。
僕はエンプラ系（規模：数名-100名程度まで）しか経験がないので、他の現場はわかりませんが、 エンプラ系開発では正論ですね。個人の突出した能力よりも仕事のコミュニケーションやSmallTalk（言語ではありません）が、とても大切ですから。 とくに政治的要因とかでデスマ近くなったプロジェクトを乗り越えるには、辛さを自虐的なジョークで笑いながらチーム力を維持するのが大切だと思う。
-------- たからものは家族 yuan
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
まっすぐ向かい合わせは避ける (スコア:1, 興味深い)
モニターの影になって顔が見えないから。
なんと言ってもコミュニケーションを阻害する要因は減らすべき。
# 個人閉じこもり型は、余程優秀な人じゃないとうまくいかないし
# チームとしての力は落ちると思う。
Re:まっすぐ向かい合わせは避ける (スコア:1)
># 個人閉じこもり型は、余程優秀な人じゃないとうまくいかないし
># チームとしての力は落ちると思う。
僕はエンプラ系（規模：数名-100名程度まで）しか経験がないので、他の現場はわかりませんが、
エンプラ系開発では正論ですね。個人の突出した能力よりも仕事のコミュニケーションやSmallTalk（言語ではありません）が、とても大切ですから。
とくに政治的要因とかでデスマ近くなったプロジェクトを乗り越えるには、辛さを自虐的なジョークで笑いながらチーム力を維持するのが大切だと思う。
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たからものは家族
yuan