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自殺率の国際比較 [ttcn.ne.jp]によると1999年の中国の自殺率は13.9人（/10万人）、 これを80万人にスケールすると13.9*8=111.2人。今年の10人と言うデータが4月末までの4ヶ月間だけだとしても年間換算で30人。つまり、Foxconnの従業員の自殺率は中国の平均的な自殺率の1/4から1/3になる。
母集団として80万人という数字が果たして適当なのかとか、年代別の統計を取ると違う結果かもしれないとか、（工場での従業員が若い場合、同じ年代の人間で自殺率を比較するべき）そもそも中国の統計が信用できるのかとか、いろいろ問題はありましょうが、出てきている数字を検討する限りでは、Foxconnの自殺は平均より少ないですね。
単に数字上での自殺率として見た場合少ないかもしれませんが、企業単位という視点で見た場合は異常ではないですか？
１つの企業で半年間に発生した自殺者が10人、80万人の中から発生した自殺者が10人、件の件で言えば同じ意味ですが、前者の視点で見た場合、企業に問題があるとしか思えません。
意味が分からない。従業員数を無視して企業単位で見る事に何の意味があるの？説明して欲しい。
確かに人数を無視してってのはおかしいですね・・・
# 消せるものなら上のコメントを消したい的な。
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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
むしろ自殺は少ない (スコア:5, 参考になる)
自殺率の国際比較 [ttcn.ne.jp]によると1999年の中国の自殺率は13.9人（/10万人）、 これを80万人にスケールすると13.9*8=111.2人。今年の10人と言うデータが4月末までの4ヶ月間だけだとしても年間換算で30人。つまり、Foxconnの従業員の自殺率は中国の平均的な自殺率の1/4から1/3になる。
母集団として80万人という数字が果たして適当なのかとか、年代別の統計を取ると違う結果かもしれないとか、（工場での従業員が若い場合、同じ年代の人間で自殺率を比較するべき）そもそも中国の統計が信用できるのかとか、いろいろ問題はありましょうが、出てきている数字を検討する限りでは、Foxconnの自殺は平均より少ないですね。
Re: (スコア:1)
単に数字上での自殺率として見た場合少ないかもしれませんが、企業単位という視点で見た場合は異常ではないですか？
１つの企業で半年間に発生した自殺者が10人、80万人の中から発生した自殺者が10人、件の件で言えば同じ意味ですが、前者の視点で見た場合、企業に問題があるとしか思えません。
Re: (スコア:0)
意味が分からない。
従業員数を無視して企業単位で見る事に何の意味があるの？
説明して欲しい。
Re:むしろ自殺は少ない (スコア:1)
確かに人数を無視してってのはおかしいですね・・・
# 消せるものなら上のコメントを消したい的な。