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日本企業に正社員として勤続8年です。電気電子関係の技術者で肩書きは一応[エンジニア]であるが、この平均年収の1/2以下です。
不幸自慢ではなく、リアルにこういったネタは悲しくなるからヤメテ欲しい。俺を悲しませないでくれ。それとも、転職を勧められているのだろうか？
エレクトロ系の単価ってそんなに安いの？
IT系だと相場はこのくらいかと。(最近下落の一方だけど…)コンサル(アクセンとかOracleとか)：200-400大手(NTTDとかNECとか)：120-150大手の直請(社員数150人以上位)：70-100その下：50-65
人月40万じゃ、そりゃ厳しいですわな。
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
エレクトロニクス系エンジニアとは？ (スコア:1, すばらしい洞察)
日本企業に正社員として勤続8年です。
電気電子関係の技術者で肩書きは一応[エンジニア]であるが、この平均年収の1/2以下です。
不幸自慢ではなく、リアルにこういったネタは悲しくなるからヤメテ欲しい。
俺を悲しませないでくれ。
それとも、転職を勧められているのだろうか？
Re: (スコア:0, 参考になる)
比較的裕福な下請け企業だと、1人月40万で仕事をとって、平均30万の月給(残業代込、役職手当等諸手当込、賞与額が多いところは月給は減る)を支払うというところが、多いような感じがします。
もっとも、最近は中国企業への下請けの切り替えが多発していまして、比較的裕福な下請け企業などというものは、どんどん減っているようです。賞与が事実上なくなった会社も多いようですし、受注減による首切りも横行しています。
そんなことを言っている私自身、今のプロジェクトが終わる年末までに次のプロジェクトの受注ができなければ、退職金代わりに賞与を受け取って辞めるか、賞与なし＋減給で会社に残るかの選択を求められている。負債を抱える前に会社を清算するなんて話すらあります。
Re:エレクトロニクス系エンジニアとは？ (スコア:0)
エレクトロ系の単価ってそんなに安いの？
IT系だと相場はこのくらいかと。(最近下落の一方だけど…)
コンサル(アクセンとかOracleとか)：200-400
大手(NTTDとかNECとか)：120-150
大手の直請(社員数150人以上位)：70-100
その下：50-65
人月40万じゃ、そりゃ厳しいですわな。