「Yahoo! Japanの労働環境、退職者が語る 」記事へのコメント

優秀な人は残業しないから云々

[mhag (36398)]

仕事量/労働時間
を評価に係数として掛けてみたらいいのに

残業代全額支給もいいけど、いい加減生活残業してる人を何とかするべき

Re:

[Anonymous Coward]

残業しなきゃ、「生活できないor仕事が終わらない」
体制をなんとかするのは先では？

経団連談 (Re:優秀な人は残業しないから云々)

[Anonymous Coward]

そこでホワイトカラーエグゼンプションですよ。

皆さんの業務は複雑で高度な仕事なので、もれなく適用対象にしておきますね。
(エグゼンプションなのに適用するって変な言い回しですが)

Re:

[Anonymous Coward]

WE適用するなら元々の給料がよっぽど良くないと会社辞めちゃうと思うけどね

Re:経団連談 (Re:優秀な人は残業しないから云々)

[Anonymous Coward]

ついでに、社員が有給休暇を消化できなかったら、会社が買い上げるか、
会計上の負債になるってやつも義務化して欲しいところだ。

それがあれば、(長期的には)生活残業を減らそうという方向に進みそうな気がする。