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「間抜け」呼ばわりされた上司は泣き寝入りかよ。
妥当に評価でマイナス付ければ良いよ。なんなら自分で止めたくなる様に。別に裁判所もマイナス査定がマスイって言っている訳じゃ無く、解雇ってのが不当にキツイって言っているだけ。
だいたい本人も、こんな騒ぎで会社を訴えておいて、その後普通に仕事できると思って無いだろ。でも、仕事を止めるにしても解雇と退職じゃあ、その後が全然違うから。
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弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家
で、 (スコア:1, おもしろおかしい)
「間抜け」呼ばわりされた上司は泣き寝入りかよ。
Re: (スコア:0)
妥当に評価でマイナス付ければ良いよ。なんなら自分で止めたくなる様に。
別に裁判所もマイナス査定がマスイって言っている訳じゃ無く、解雇ってのが不当にキツイって言っているだけ。
だいたい本人も、こんな騒ぎで会社を訴えておいて、その後普通に仕事できると思って無いだろ。
でも、仕事を止めるにしても解雇と退職じゃあ、その後が全然違うから。