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もう半ばFreeという概念の方に飲み込まれかけてるんじゃなかろうか。
恥を承知で発言しますが、学生時代は正にそういう人間でした。｢呼び出されるのが嫌い｣という我儘な理由で携帯電話を嫌っており、友人に｢携帯を持て｣と言われても屁理屈こねて断ってましたね。しょっちゅう腕時計を無くしたりしていたので、携帯電話のような｢高級品｣を身につけるのに躊躇したというのもありますが。携帯を持つことになったのは卒業して友人と会う機会が極端に減り、不自由な思いをしてでも友人との繋がりを確保する必要に迫られてです。それでも、最初の内は嫌々でしたが。
そういう人間にとっては、Stallman氏の言い分は｢何を今更｣感が強いですね。相互の監視という意味では、携帯電話が出回り始めた頃にはお約束のように推理小説のアリバイトリックに使われてましたし。
「できる、できない」と「する、しない」は別物です。
携帯電話を持って「連絡できる」ようにするにしても、電源を切っておくなりなんなりすればいいだけです。
その観点を理解できない人間の「いつでも連絡がつく携帯は嫌い」は、単なる自意識過剰から出た言葉でしかありません。
「できる」ようになっていることが周知されると、おまえはなぜ「しない」んだ、と問い詰められて鬱陶しいことになるからですよ。
電池切らすな、旅行とかいくな、なにかあったら夜中飛んでこいという労働契約になってるような鯖管でもやったらいいです。電源切って携帯から離れることがいかに安らぎかわかりますよ。
# 正直もうダメ。交代制勤務にしてくれ。
労基的には、電話を受けられる待機を命令するなら勤務扱いのはず。# ということしたいんですね。わかります。
労基はなぁ...うちはみんなアウトなの知ってて改善の発議はしょっちゅうするんだけどね。具体的にどうするのかという工夫があまり発案実行出来ずに元のさやに収まってしまうのさ。# 案は出すけどそこからどう桶屋が儲かるのかなかなか理解してもらえないし、ドラスティックなので変化を嫌がられますですAC
労働契約がしっかりしていればいいかもしれないけど、明文化はされてはないけどそうやって呼び出される人って多そう。社内で詳しいから管理者やってよと任命された人とか。
# 労働状態はぐちゃぐちゃだけどいい人が多くて# その会社の対外的存在意義には誇りを持っていたりすると悲劇
そういう契約でなかったら、「そこは別契約ですよ」って当たり前に言い放ってますよ。それが普通じゃないんですか？
「わたしは ネオRMS すべての記憶 すべてのそんざい すべての次元をFreeにし そして わたしもFreeにしよう 永遠に!!」
# ネオが付かなくてもやりたいことは一緒かｗ
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犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー
Freeとはいったい・・・ぐごごご！ (スコア:0)
もう半ばFreeという概念の方に飲み込まれかけてるんじゃなかろうか。
Re:Freeとはいったい・・・ぐごごご！ (スコア:3, 興味深い)
つい最近まで携帯電話持ってなかった老人なのでAC
Re:Freeとはいったい・・・ぐごごご！ (スコア:2, 興味深い)
恥を承知で発言しますが、学生時代は正にそういう人間でした。
｢呼び出されるのが嫌い｣という我儘な理由で携帯電話を嫌っており、友人に｢携帯を持て｣と言われても屁理屈こねて断ってましたね。
しょっちゅう腕時計を無くしたりしていたので、携帯電話のような｢高級品｣を身につけるのに躊躇したというのもありますが。
携帯を持つことになったのは卒業して友人と会う機会が極端に減り、不自由な思いをしてでも友人との繋がりを確保する必要に迫られてです。
それでも、最初の内は嫌々でしたが。
そういう人間にとっては、Stallman氏の言い分は｢何を今更｣感が強いですね。
相互の監視という意味では、携帯電話が出回り始めた頃にはお約束のように推理小説のアリバイトリックに使われてましたし。
Re: (スコア:0)
「できる、できない」と「する、しない」は別物です。
携帯電話を持って「連絡できる」ようにするにしても、
電源を切っておくなりなんなりすればいいだけです。
その観点を理解できない人間の
「いつでも連絡がつく携帯は嫌い」は、
単なる自意識過剰から出た言葉でしかありません。
Re: (スコア:0)
「できる」ようになっていることが周知されると、おまえはなぜ「しない」んだ、と問い詰められて鬱陶しいことになるからですよ。
Re:Freeとはいったい・・・ぐごごご！ (スコア:1)
Re: (スコア:0)
電池切らすな、旅行とかいくな、なにかあったら夜中飛んでこいという労働契約になってるような鯖管でもやったらいいです。
電源切って携帯から離れることがいかに安らぎかわかりますよ。
# 正直もうダメ。交代制勤務にしてくれ。
Re: (スコア:0)
労基的には、電話を受けられる待機を命令するなら勤務扱いのはず。
# ということしたいんですね。わかります。
Re: (スコア:0)
労基はなぁ...うちはみんなアウトなの知ってて改善の発議はしょっちゅうするんだけどね。具体的にどうするのかという工夫があまり発案実行出来ずに元のさやに収まってしまうのさ。
# 案は出すけどそこからどう桶屋が儲かるのかなかなか理解してもらえないし、ドラスティックなので変化を嫌がられますですAC
Re: (スコア:0)
労働契約が原因ではないかと。
うちもサービスマンはそういう契約になってますね。
Re: (スコア:0)
労働契約がしっかりしていればいいかもしれないけど、明文化はされてはないけどそうやって呼び出される人って多そう。社内で詳しいから管理者やってよと任命された人とか。
# 労働状態はぐちゃぐちゃだけどいい人が多くて
# その会社の対外的存在意義には誇りを持っていたりすると悲劇
Re: (スコア:0)
そういう契約でなかったら、「そこは別契約ですよ」って当たり前に言い放ってますよ。
それが普通じゃないんですか？
Re: (スコア:0)
「わたしは ネオRMS
すべての記憶 すべてのそんざい
すべての次元をFreeにし
そして わたしもFreeにしよう
永遠に!!」
# ネオが付かなくてもやりたいことは一緒かｗ