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導入されようとして立ち消えた ホワイトカラーエグゼンプション [wikipedia.org]の事を言っているんだと思いますよ。ブルーカラーに導入するつもりははじめからないかと。
ただ
トヨタ、キヤノンなど経団連の主要企業はホワイトカラーエグゼンプションを必死になって推してますから。
その他、経団連の要望してる政策はこんなのがあります。
もちろん、そういう考えもあるはずだけど。そういう方向に考えがいかないのは、企業が信用されていないからじゃないかなぁ。
流動性が高まれば、今より自分もみんなも幸せになれる、とみんなが信じられる状況になれば、そういう方向に世の中は流れていくと思うんだ。今は、みんな、そんなことして幸せになれるとは信じられないんだよ。きっと。例えば、非正規雇用の人たちがひどい扱いを受けていることを知っている、とか。
> ほんとに流動性が高くなれば、安い労働力の過当競争になってみんな不幸になりそうですし間違い。流動性の高さ (解雇規制の緩さ) と失業率の低さ・賃金の高さは正の相関がある。
正規雇用の解雇規制が緩くなっていないのに流動性が高くなったとは言わない。
それでも、流動性が低いままの正規雇用者を除いて非正規雇用者に限定してみれば、1999年、2004年の労働者派遣法改正 (規制緩和) は確実に雇用を増やしているし、今まで職に就けなかった (賃金が0だった) 人々の賃金を大幅に押し上げている。
失敗したら「それは○○とは言わない」と言って成功事例だけフィルタすればなんだって成功でしょうよ
言ってることが分からない。
元コメは、「正規雇用の解雇規制が緩くなっていないのに流動性が高くなったとは言わない」かつ「流動性が高くなった非正規雇用者に限ってみれば成功してる」と言ってるんだが。
# これにプラスモデがついてるのはもっと分からない。
俺の理想が実現すれば絶対成功するはずだって？失敗したところは何らかの理由で俺の思想が実現されてないからと？本気でそう思ってるなら純粋な共産主義国家が何故失敗したか、純粋な資本主義は見捨てられ、今は修正資本主義になったか、歴史を学べ。
反論できなくなると相手の発言を曲解して人格攻撃ですか。
言ってることが分からないと言うから、歴史に学べといったら「人格攻撃」と言われたでござる
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
ホワイトカラーエグゼンプションのことでしょ (スコア:5, すばらしい洞察)
導入されようとして立ち消えた ホワイトカラーエグゼンプション [wikipedia.org]の事を言っているんだと思いますよ。
ブルーカラーに導入するつもりははじめからないかと。
ただ
Re: (スコア:5, 参考になる)
トヨタ、キヤノンなど経団連の主要企業は
ホワイトカラーエグゼンプションを必死になって推してますから。
その他、経団連の要望してる政策はこんなのがあります。
＝もっと従業員をクビにしやすくしろ
＝労使合意(笑)の上で従業員にもっと時間外労働をやらせることを可能にしろ
＝もっと過重労働させやすくしろ
＝深夜の割り増し賃金払うのはイヤだ
＝「研修生
Re: (スコア:1, すばらしい洞察)
・解雇規制の緩和
これは有っても良いぞ。
どんだけ悲惨に役にたたない(と言うかマイナスの)人材が居座って周りを巻き込んで生産性落としてるか。
雇ってみてダメ人材だったらどうしようと、どれほど必死で正社員にせずに様子見する方法を模索しているか(笑)
意欲も能力もある若者を雇えない理由の1つは、クビを切れないからでしょ。
一度雇ってしまったらそれが権利だけ主張するダメ人材でも簡単に解雇できない。だったら多少高くても派遣社員で賄うのは当然だよね。
もちろんそれでダメな方向に人材流動させちゃう企業ならそれは知らないけどね。
あと若者について行けない年齢になったときにさっくり切られるってこともであるけど。
Re: (スコア:3, すばらしい洞察)
もちろん、そういう考えもあるはずだけど。
そういう方向に考えがいかないのは、企業が信用されていないからじゃないかなぁ。
流動性が高まれば、今より自分もみんなも幸せになれる、とみんなが信じられる状況になれば、そういう方向に世の中は流れていくと思うんだ。
今は、みんな、そんなことして幸せになれるとは信じられないんだよ。きっと。
例えば、非正規雇用の人たちがひどい扱いを受けていることを知っている、とか。
1を聞いて0を知れ!
Re: (スコア:1, 興味深い)
いつか自分も年寄りになるんですが・・・
ほんとに流動性が高くなれば、安い労働力の過当競争になってみんな不幸になりそうですし
Re: (スコア:0)
> ほんとに流動性が高くなれば、安い労働力の過当競争になってみんな不幸になりそうですし
間違い。
流動性の高さ (解雇規制の緩さ) と失業率の低さ・賃金の高さは正の相関がある。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
正規雇用の解雇規制が緩くなっていないのに流動性が高くなったとは言わない。
それでも、流動性が低いままの正規雇用者を除いて非正規雇用者に限定してみれば、1999年、2004年の労働者派遣法改正 (規制緩和) は確実に雇用を増やしているし、今まで職に就けなかった (賃金が0だった) 人々の賃金を大幅に押し上げている。
Re: (スコア:2, すばらしい洞察)
失敗したら「それは○○とは言わない」と言って成功事例だけフィルタすればなんだって成功でしょうよ
Re: (スコア:0)
言ってることが分からない。
元コメは、「正規雇用の解雇規制が緩くなっていないのに流動性が高くなったとは言わない」かつ「流動性が高くなった非正規雇用者に限ってみれば成功してる」と言ってるんだが。
# これにプラスモデがついてるのはもっと分からない。
Re:ホワイトカラーエグゼンプションのことでしょ (スコア:0)
俺の理想が実現すれば絶対成功するはずだって？
失敗したところは何らかの理由で俺の思想が実現されてないからと？
本気でそう思ってるなら純粋な共産主義国家が何故失敗したか、純粋な資本主義は見捨てられ、今は修正資本主義になったか、歴史を学べ。
Re: (スコア:0)
反論できなくなると相手の発言を曲解して人格攻撃ですか。
Re: (スコア:0)
言ってることが分からないと言うから、歴史に学べといったら「人格攻撃」と言われたでござる