「厚生労働省、パワーハラスメント防止策の報告書案をまとめる」記事へのコメント

パワハラが文化の国なのに

[Anonymous Coward]

日の丸を掲げ、太平洋にうって出たころから
パワハラは一つのツールになったのでは。

でも、こんなもの作ったら
学校の教師連中がばんばん当てはまることになると思うのだが。。。

教師連中からの指導が必要な気がするけど。

Re:

[SteppingWind (2654)]

「新兵と畳は叩けば叩くほどよくなる」は名言だと思う.

# 分かったかー!!

Re:

[Anonymous Coward]

戦前式の鉄拳軍隊教育が本当なのか（脚色された部分がないのか）わかりませんが、
（太平洋戦争末期の特攻だとかは別として）基本的には戦場で生き残る術を教えて
いたことには違いないと思います。

今でも基本的には競争社会・資本主義社会で生き残るには本人の職業上の価値を
高めてやらないといけないので、経験者にやらせた方がすぐ終わることをわざわざ
新人にやらせたり、本人未経験の新しい仕事をやらせたりしているのに、それを
パワハラとか言われるとなんだかなぁ、って感じです。

＃それが嫌ならもっと簡単な仕事（アルバイトとか）に転職しろよ、と思ってしまう。

パワハラになるような指導

[Anonymous Coward]

経験者にやらせた方がすぐ終わることをわざわざ 新人にやらせたり、本人未経験の新しい仕事をやらせたりしているのに、

それは別にパワハラじゃなくね？パワハラってのはそこに

「やり方？マニュアル？ねえよ自分で何とかしろ！」
「できるまで帰るな！残業代？できないのはお前の責任だから出るわけないだろ！」
「できない？新人だろうがノルマ達成できなきゃ給料カットだ！」

みたいなのが組み合わされた時だと思う。
シゴキの名の下、フォローも無しに無茶ぶりするとか、こういうのは指導とは呼べないでしょう。

# なんか書いてて気分悪くなってきた(--;
# 一昔前の人とか、こういうのを真っ当な教育だと思ってそうなイメージ。
# 芸は盗む物？サラリーマンにそんなの求めるな。

Re:

[Anonymous Coward]

>サラリーマンにそんなの求めるな。
そこまでは言わないけど、十を教えて九を知るじゃあやっぱり困る。
たぶんそういう態度じゃ僕たちが引退してからその人たちが困る。
若い間から、教えてくれなきゃ何にもできない、リスクは会社が負ってくれオレのせいじゃない、
って態度だと10年たってもたぶんそのまま。転職しても困るのはその人たち。

Re:パワハラになるような指導

[Anonymous Coward]

>そこまでは言わないけど、十を教えて九を知るじゃあやっぱり困る。

そりゃ、1を教えて10を理解しろってんなら分かるけどね。
でも、実際は0なのに10を理解しろだったり、100を理解しろだったりするから困るんだよねぇ。