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＞4社に分割発注されたけど実際に作業する下請けは同じだったとかいう事態が発生したら笑ってしまうのだが。
知り合いが、あるデスマの現場をようやく契約期間切れで離れたところ、数ヶ月後、別の会社の下請けで同じ現場に派遣された。
「経験者優遇」という求人だったりして。
まあもしもの話ですが、次の仕事がデスマ確定でないとしても、デスマ経験者と非経験者からどちらかを採用するとしたら、経験者の方を取るでしょうね。「こうすれば回避できるのに」というノウハウがあるでしょうから。
デスマ環境での生存能力が高い人は増えるでしょうが、デスマの回避能力が低い人も増える可能性があります。
・・・っていうかそれ以前に、募集の時点でデスマ前提にするんじゃねぇよ。
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弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家
因果はめぐる (スコア:5, 興味深い)
＞4社に分割発注されたけど実際に作業する下請けは同じだったとかいう事態が発生したら笑ってしまうのだが。
知り合いが、あるデスマの現場をようやく契約期間切れで離れたところ、数ヶ月後、別の会社の下請けで同じ現場に派遣された。
Re: (スコア:2)
「経験者優遇」という求人だったりして。
Re: (スコア:0)
まあもしもの話ですが、
次の仕事がデスマ確定でないとしても、
デスマ経験者と非経験者からどちらかを採用するとしたら、
経験者の方を取るでしょうね。
「こうすれば回避できるのに」というノウハウがあるでしょうから。
Re:因果はめぐる (スコア:0)
デスマ環境での生存能力が高い人は増えるでしょうが、デスマの回避能力が低い人も増える可能性があります。
・・・っていうかそれ以前に、募集の時点でデスマ前提にするんじゃねぇよ。