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http://www.ge.com/sites/default/files/Innovation_Overview.pdf [ge.com]で、これをグラフにしてみやすくしたのがhttp://www.ideaslaboratory.com/projects/innovation-barometer-2013/ [ideaslaboratory.com]みたい。
例えば、Agree their country universities and schools provide a strong education model for tomorrow's innovative leaders.は、日本は最低の20%。要するに教育に期待してないって感じ。
Agree that attracting and retaining innovative people is a critical ability for a company to innovate successfully.も日本は同じく21%で最低。
Agree their country should focus on creating a financial environment that encourages venture capital development to support innovation.これなんか11%。
いくつかの指標は平均より高いけど、総合的にはイノベーションよりも既存の製品の洗練を心がけるような結果で、なんとなく「コミュ力経営」が垣間見える感じでした。
表向きは別として、本音で「我が社はイノベーションで儲ける」と思ってる経営者なんて危なっかしくてついていかないでしょう。日本のサラリーマンは。
だがキャッチアップが終わってしまった以上、イノベーションしないと会社が続かない。日本企業にキャッチアップされて歴史に消えていったアメリカの企業みたいに
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にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー
元ネタはここ (スコア:2, 参考になる)
http://www.ge.com/sites/default/files/Innovation_Overview.pdf [ge.com]
で、これをグラフにしてみやすくしたのが
http://www.ideaslaboratory.com/projects/innovation-barometer-2013/ [ideaslaboratory.com]
みたい。
例えば、
Agree their country universities and schools provide a strong education model for tomorrow's innovative leaders.
は、日本は最低の20%。要するに教育に期待してないって感じ。
Agree that attracting and retaining innovative people is a critical ability for a company to innovate successfully.
も日本は同じく21%で最低。
Agree their country should focus on creating a financial environment that encourages venture capital development to support innovation.
これなんか11%。
いくつかの指標は平均より高いけど、総合的にはイノベーションよりも既存の製品の洗練を心がけるような結果で、なんとなく「コミュ力経営」が垣間見える感じでした。
Re: (スコア:0)
表向きは別として、本音で「我が社はイノベーションで儲ける」と思ってる経営者なんて危なっかしくてついていかないでしょう。日本のサラリーマンは。
Re:元ネタはここ (スコア:1)
だがキャッチアップが終わってしまった以上、イノベーションしないと会社が続かない。
日本企業にキャッチアップされて歴史に消えていったアメリカの企業みたいに