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>日本はまず経営者の育成から始めるべきなのかもしれない。
水面下の、今あるものにしか関心のない中間管理職とか技術者とかの方が問題なのでは?
人数的に下層のほうが多いし、/.J はそっちの人達の集まる場だしってことで、経営者を叩いておく方が溜飲下がるでしょ。
そもそも、経営者ってのはうまく育成できるんだろうか。生育環境やら性格やらのほうが大事な気がするんだが・・・。
# 知識だけじゃないから、「頭が良い」はずの技術者が経営者をやれないわけで。
> 経営者を叩いておく方が溜飲下がるでしょ。
日本の経営者の９０%以上は犯罪者と犯罪者予備軍だから、叩かれて当然だよ。８時間労働を守っている企業がどれだけあるの？過労死がいくら話題になっても残業どころかサービス残業すら減ることがない。
人殺しができて初めて一人前の経営者、それが日本。
> そもそも、経営者ってのはうまく育成できるんだろうか。
どんな人が経営者になっているかまとめれば解るものがあるのでは？
創業者系なら稲盛のＪＡＬ再建での無法、ユニクロの病み職場、飲食業界ワタミのリアルブラック、と大手になったり業績を上げている
>人殺しができて初めて一人前の経営者、それが日本。
サイコパスは優秀な人が多いと聞きますからね。別に日本に限った話ではないのかもしれない。
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
経営者は氷山の… (スコア:0)
>日本はまず経営者の育成から始めるべきなのかもしれない。
水面下の、今あるものにしか関心のない中間管理職とか技術者とかの方が問題なのでは?
Re: (スコア:0)
人数的に下層のほうが多いし、/.J はそっちの人達の集まる場だし
ってことで、経営者を叩いておく方が溜飲下がるでしょ。
そもそも、経営者ってのはうまく育成できるんだろうか。
生育環境やら性格やらのほうが大事な気がするんだが・・・。
# 知識だけじゃないから、「頭が良い」はずの技術者が経営者をやれないわけで。
Re: (スコア:0)
> 経営者を叩いておく方が溜飲下がるでしょ。
日本の経営者の９０%以上は犯罪者と犯罪者予備軍だから、叩かれて当然だよ。
８時間労働を守っている企業がどれだけあるの？
過労死がいくら話題になっても残業どころかサービス残業すら減ることがない。
人殺しができて初めて一人前の経営者、それが日本。
> そもそも、経営者ってのはうまく育成できるんだろうか。
どんな人が経営者になっているかまとめれば解るものがあるのでは？
創業者系なら稲盛のＪＡＬ再建での無法、ユニクロの病み職場、飲食業界ワタミのリアルブラック、
と大手になったり業績を上げている
Re:経営者は氷山の… (スコア:1)
>人殺しができて初めて一人前の経営者、それが日本。
サイコパスは優秀な人が多いと聞きますからね。別に日本に限った話ではないのかもしれない。