「福島第一原発、停電の原因はネズミか」記事へのコメント

ネズミの事故は人災

[Anonymous Coward]

http://www.kdh.or.jp/safe/document/by_es/high_file05.html [kdh.or.jp]

関東電気保安協会では、「ネズミの事故は人災」として侵入口を閉塞するように呼び掛けている。
自分の設備だけでなく、波及事故を防ぐためにも必要なことなんだが、今回は東電の設備で起きたというのが皮肉なところである。

Re:

[Anonymous Coward]

関西電気保安協会♪　とか書くと関西の人はメロディに乗せて思い浮かぶという…

Re:

[Anonymous Coward]

関電ですら、ボーナスなしなのに、なんで東電でボーナスでるんだろう。
他の電力会社と比べて、昔のお役所カラーが濃いのだろうか？
今回の停電もそんなずさんさから来たような気がする。

Re:

[Anonymous Coward]

人んちの給料妬むより、自分の給料あげる方法考える方が前向きだし、
目の前に高給取りの業種があるなら、参入のチャンスだと考える方が建設的ですよ。

第一、電力会社にとって、人件費はそれほど大きなウエイトを占めてないし、
給料下げるって事は、当然士気も下がるし、士気が下がれば、
台風や災害の時に、業務命令が無くとも自然と待機するような文化も失われるでしょうね。
それを労働者として正しい姿だというのは簡単ですが、
本当にそれで我々利用者側が幸せになれるのかは、熟考が必要ではないかと思うわけです。
日本の平均停電時間が、世界的に見ても格段に短い理由とかね。

Re:

[Anonymous Coward]

台風や災害の時に、業務命令が無くとも自然と待機するような文化も失われるでしょうね。

いやいやいや。
下手をすればそこに命まで預けることになる、現代における重要なインフラを、そんな不確かな「文化」とやらで守られても困りますよ。
給料分はしっかり働いてくださいませ。
ね。給料分は。

Re:ネズミの事故は人災

[Anonymous Coward]

給料分しか働かないとすると、台風や災害の時にも9時5時で帰っちゃうんですが。

そのほうがいいの？

Re:

[Anonymous Coward]

なに言ってんの！

残業は法定の割増賃金が支払われます。
サービス残業じゃないよ。

Re:

[Anonymous Coward]

いや、ちゃんとした災害対応やそれに伴う待機が必要ならそれは給料が支払われる制度として作るべきであって、「命令が無くとも自然と待機する文化」なる労働搾取によって支えられるインフラなんか怖くて使えねーよ、って話じゃないの？

Re:

[Anonymous Coward]

業務指示がなければ残業ってできないって知ってます？

Re:

[Anonymous Coward]

給料分働け。
という記述でそういう解釈をしろというのは無茶。

Re:

[Anonymous Coward]

?
関西人?ww