「IT管理部門が企画配下になったらどうする？」記事へのコメント

転職先を探すしかないだろう

[Technical Type (3408)]

企画部門出身じゃ、話し合っても何もいい事は無いだろう。得意先とが友人・知人と交流し、「やはり企画部門出身の上司の下で働くのは不可能」となったときに、助けてもらうしかないな。うつ病になってからじゃ取り返しが付かない。単純に考えれば、正気とは思えない事を要求した挙句に当然のごとく失敗すればなぜ失敗したのか反省文を出せとか、コストを考えずに何かやれとか、逆に目先のコスト削減をして自分の成果にして後で大変な事態を招くとか、セキュリティーの事はガン無視とか、意見を言えば逆らったなと報復やパワハラするとか。

まぁ、少しは慰めておこうか。IT部門の上司から「何だあのメールは。192.168.0.1 は俺が使っている IP アドレスだ、なに勝手に使ってやがるんだ余計な事しやがって！」みたいな事を言われ、説明したものの、判っていないのはお前だと事あるごとに散々に言われ、周囲の人間も上司に同調し、私は「192.168.0.1 の IP アドレスを勝手に使った馬鹿野郎」という評価を得た事もある。ITの事を話し合っても無駄な上司は、企画部門出身には限らない。

Re:

[Anonymous Coward]

192.168.0.1 はプライベートアドレスだから自由に使っていいと言いたい？
でも、企業が内部で使ってるのなら、
やっぱ計画的に割り当てないとまずいんじゃないですか。
そういう話ではない？

Re:

[Technical Type (3408)]

192.168.0.1 はプライベートアドレスだから自由に使っていいと言いたい？

モロには書けないのでフェイクを入れているが、ネットワークの、本当に基本的名部分が解っていないのが上司(幸い、直接ではなかったが)をやっていて。いやー、サブネットも解ってなくて。これ以上は勘弁ね。で、ソレがネットワークの移転プロジェクトの音頭・・・

でも凄いと思ったのは、上司の周囲というか取り巻きは、本当は解っていると思われるのに、逆らえない事も解っていて(だから上司をサポートする立場についていたりするわけだが) 「全て上

Re:転職先を探すしかないだろう

[Anonymous Coward]

大企業であれば、IT部門に全くの素人を置くって、今はもうポスト割り当ての都合があってもあまりやらない、
もしやってもCIOには技術力がある人間を配置して、その素人を置物化したりするんだけどな。
IT部門が生半可な知識では務まらないことは明らかで、そこに素人を置いて痛い目に合った企業も多いので。
その上司も実質置物化していそうな気がするけれど、今はどうしているんだろうね。