アカウント名:
パスワード:
10時に強制退社 → 仕事の量は変わらない → 家に仕事お持ち帰り → 残業とみなされない → サビ残化 → 伊藤忠(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
朝来て仕事したら手当てつけるって、文字も読めんのお前？
割増額が違いますけどそれに基本的に国内外の時間に合わせるのが基本の商社業務でそんなうまい話があると思う？あいつら呑んでる時以外24時間が全部拘束みたいなもんだよ
きっと俺の目が腐ってるんだな
> 深夜残業の代わりに始業前の朝５～９時に働く社員には、給料を２５％割り増しする時間外手当に加え、２５％割り増しの「インセンティブ」（報奨金）を払う。夜１０時以降は５０％割り増しの時間外手当を払っている
それから、生きている上で、なぜ仕事の優先度が最上位なの？
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
人件費削減の一環な件 (スコア:1)
10時に強制退社 → 仕事の量は変わらない → 家に仕事お持ち帰り → 残業とみなされない → サビ残化 → 伊藤忠(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
Re: (スコア:1)
朝来て仕事したら手当てつけるって、文字も読めんのお前？
Re: (スコア:0)
割増額が違いますけど
それに基本的に国内外の時間に合わせるのが基本の商社業務でそんなうまい話があると思う？
あいつら呑んでる時以外24時間が全部拘束みたいなもんだよ
Re:人件費削減の一環な件 (スコア:0)
きっと俺の目が腐ってるんだな
> 深夜残業の代わりに始業前の朝５～９時に働く社員には、給料を２５％割り増しする時間外手当に加え、２５％割り増しの「インセンティブ」（報奨金）を払う。夜１０時以降は５０％割り増しの時間外手当を払っている
それから、
生きている上で、なぜ仕事の優先度が最上位なの？