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今までだらだらと無駄に残業していた人たちは、わざわざ朝早くくることは無いだろうから、無駄な残業代は減るだろうね。ただどうしようもなく火をふいたプロジェクトが出てしまうと、あっという間にルールは蔑ろにされてしまいそうだけど。
上ではこの制度が正しいかのように意見してる人が多いけど、これ。
会社としては２２時以後は禁止だからな、ってことにしたから、残ってやるのは個人の勝手、ってことで残業代は出さない方向だろ。表向き禁止といっても、タダ働きしてくれるなら「どうぞ電気使ってください」となる。
結局最悪なのは、朝早く来させて仕事させて、夜も遅くまで仕事させるというパターン。
社員のためを思うなら、もっと人雇って残業なくて済むようにすべきじゃないの？
パーキンソンの法則というのがありますので、それはうまくいかないでしょう。
経営者はもっと本質的な、人が早く仕事を済ませて帰りたくなるような解決策を、見つけなければいけませんね。
しかし、まず提案する対案が、従業員が楽するために、経営者が金を多く出して損をしろ、というものなのはいかがなものでしょうか。
経営者の側からそれを言い出すのならいいですが。
相手も自分と同じようなことを考えているに違いない、と思うから、これだけ経営者を信用できないのかもしれませんね。
>パーキンソンの法則
この法則が破綻しているから残業するんでしょう。時間が余れば、余計な作業を入れたりサボったるするんでしょうけど、そうじゃなくて、時間が足りないから残業するんでしょう。
みんなが帰る時間まで残業を続けるために、余計な仕事を増やしている人はたくさんいますね。
破綻しているようには思えませんが。
>みんなが帰る時間まで残業を続けるために、>余計な仕事を増やしている人はたくさんいますね。
え？それで夜の１０時以降まで残業するんですか？夜の１０時といったら、すでに４時間残業してるんですよ？
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
いい制度 (スコア:2)
今までだらだらと無駄に残業していた人たちは、わざわざ朝早くくることは無いだろうから、無駄な残業代は減るだろうね。
ただどうしようもなく火をふいたプロジェクトが出てしまうと、あっという間にルールは蔑ろにされてしまいそうだけど。
Re: (スコア:2, すばらしい洞察)
上ではこの制度が正しいかのように意見してる人が多いけど、これ。
会社としては２２時以後は禁止だからな、ってことにしたから、残ってやるのは個人の勝手、ってことで残業代は出さない方向だろ。
表向き禁止といっても、タダ働きしてくれるなら「どうぞ電気使ってください」となる。
結局最悪なのは、朝早く来させて仕事させて、夜も遅くまで仕事させるというパターン。
社員のためを思うなら、もっと人雇って残業なくて済むようにすべきじゃないの？
Re: (スコア:0)
社員のためを思うなら、もっと人雇って残業なくて済むようにすべきじゃないの？
パーキンソンの法則というのがありますので、
それはうまくいかないでしょう。
経営者はもっと本質的な、
人が早く仕事を済ませて帰りたくなるような解決策を、
見つけなければいけませんね。
しかし、まず提案する対案が、
従業員が楽するために、経営者が金を多く出して損をしろ、
というものなのはいかがなものでしょうか。
経営者の側からそれを言い出すのならいいですが。
相手も自分と同じようなことを考えているに違いない、と思うから、
これだけ経営者を信用できないのかもしれませんね。
Re:いい制度 (スコア:1)
>パーキンソンの法則
この法則が破綻しているから残業するんでしょう。
時間が余れば、余計な作業を入れたりサボったるするんでしょうけど、
そうじゃなくて、時間が足りないから残業するんでしょう。
Re: (スコア:0)
みんなが帰る時間まで残業を続けるために、
余計な仕事を増やしている人はたくさんいますね。
破綻しているようには思えませんが。
Re:いい制度 (スコア:1)
>みんなが帰る時間まで残業を続けるために、
>余計な仕事を増やしている人はたくさんいますね。
え？それで夜の１０時以降まで残業するんですか？
夜の１０時といったら、すでに４時間残業してるんですよ？