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「1日7.75時間以内、1か月168時間以内」ってことは残業不可なのか上限きめられてるなら生活設計しやすいかな、足りなければ他の仕事入れるとか。
ノルマが無いとして処理能力に見合った単価だったら適正だけどちゃっちゃとこなすのとダラダラやるのが同じ単価だとしたらいやーな気分。今までの日本だと担当外の仕事でもこなす人が多かったけど、この仕事の形態だとやらなくなりそう。お役所(公務員)とかだと元々そんな感じかもしれないけど。
これからは仕事に合わせて雇用形態や契約も多様化していくんだろうなぁ。終身雇用とか副業禁止とかも廃れてるか。
#昨日用事があったので、久々に定時チャイムが鳴ってすぐ帰り支度してたら「もう帰るの?ずるいー」って言われて返す言葉が思いつかなかった。
毎日17時に帰っちゃう社員がいて、その人の陰口をたたく社員がいた。
「普段でも皆19時20時まで仕事するのは普通なのに、あの人は17時で帰っちゃうなんて、やる気が無い人だよね」
そこで私が教えて上げた。
「フレックスタイムギリギリの10時にしか出社しない君は知らないだろうが、彼は朝の7時に出社してるんだ。それでもスケジュールが厳しい時は君たちと同じように遅くまで残ってるだろう?その分君たちより頑張ってるんだ。君は10時に出社してるから17時に会議を入れたりして平気かも知れないが、彼はその時点で既に残業時間になっているんだ。」
日本って、朝早く出社する人は評価されないのに、無用に遅い時間まで働く人は評価される変な社会なんだね。
課長より先に帰ってはいけない、とかね。Fの系列に多かったな、こういうクズ管理職が。
HもつうかHのほうがそういう文化では
俺がHの系列に行ったことなくて、Fばかりだったからそれは知らなかった。もしかして他の大手も似たようなものなのかな?
前行ってたP系もそんな感じ。Hは#2488325 [srad.jp]の通り。課長が帰るまで待機とかあったし
日本おわってたおっおっ
会社じゃなくてその部署の問題では?今いるとこはとっとと終わらせてとっとと帰れだしね。「残業では問題解決はできない」がモットーですよ。
Hだけど、自分は平気で帰るタチ。あるとき自席から離れた場所で作業を終え、近くで別の作業をしていた上司に自席に戻って即帰る旨を伝えたら「偉い人が帰ったかどうか電話で教えて。いなかったら俺も帰るから」と言われたことがある。
それとは別のときになるけど、その上司が「早くスロットに行きたいのに、偉い人が在席しているから退勤できない。迷惑だ」というふうなことを言って他の人と延々パチスロ雑談していたので思わず、帰ればいいんじゃないですか?と直球を投げたところ「なんか、ねえ?」みたいな曖昧な回答しか出てこなかった。
ちなみに偉い人は「仕事終わったら残業しないでさっさと帰れよ」な業務命令を出しているしそのまた上の偉い人も同様。社の文化というより個人差の面が大きいのではなかろうか。
>Hも
先に○ったらだめってことですね。
今夜は帰さないよ…
(泣)
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時間以内 (スコア:3, 興味深い)
「1日7.75時間以内、1か月168時間以内」ってことは残業不可なのか
上限きめられてるなら生活設計しやすいかな、足りなければ他の仕事入れるとか。
ノルマが無いとして処理能力に見合った単価だったら適正だけど
ちゃっちゃとこなすのとダラダラやるのが同じ単価だとしたらいやーな気分。
今までの日本だと担当外の仕事でもこなす人が多かったけど、この仕事の形態だとやらなくなりそう。
お役所(公務員)とかだと元々そんな感じかもしれないけど。
これからは仕事に合わせて雇用形態や契約も多様化していくんだろうなぁ。
終身雇用とか副業禁止とかも廃れてるか。
#昨日用事があったので、久々に定時チャイムが鳴ってすぐ帰り支度してたら「もう帰るの?ずるいー」って言われて返す言葉が思いつかなかった。
Re: (スコア:3, 興味深い)
毎日17時に帰っちゃう社員がいて、その人の陰口をたたく社員がいた。
「普段でも皆19時20時まで仕事するのは普通なのに、あの人は17時で帰っちゃうなんて、やる気が無い人だよね」
そこで私が教えて上げた。
「フレックスタイムギリギリの10時にしか出社しない君は知らないだろうが、彼は朝の7時に出社してるんだ。
それでもスケジュールが厳しい時は君たちと同じように遅くまで残ってるだろう?
その分君たちより頑張ってるんだ。
君は10時に出社してるから17時に会議を入れたりして平気かも知れないが、彼はその時点で既に残業時間になっているんだ。」
日本って、朝早く出社する人は評価されないのに、無用に遅い時間まで働く人は評価される変な社会なんだね。
Re: (スコア:0)
課長より先に帰ってはいけない、とかね。
Fの系列に多かったな、こういうクズ管理職が。
Re:時間以内 (スコア:0)
Hも
つうかHのほうがそういう文化では
Re: (スコア:0)
俺がHの系列に行ったことなくて、Fばかりだったからそれは知らなかった。
もしかして他の大手も似たようなものなのかな?
Re: (スコア:0)
前行ってたP系もそんな感じ。Hは#2488325 [srad.jp]の通り。
課長が帰るまで待機とかあったし
Re: (スコア:0)
日本おわってたおっおっ
Re: (スコア:0)
会社じゃなくてその部署の問題では?
今いるとこはとっとと終わらせてとっとと帰れだしね。
「残業では問題解決はできない」がモットーですよ。
Re: (スコア:0)
Hだけど、自分は平気で帰るタチ。
あるとき自席から離れた場所で作業を終え、近くで別の作業をしていた上司に
自席に戻って即帰る旨を伝えたら
「偉い人が帰ったかどうか電話で教えて。いなかったら俺も帰るから」と言われたことがある。
それとは別のときになるけど、その上司が
「早くスロットに行きたいのに、偉い人が在席しているから退勤できない。迷惑だ」というふうなことを言って
他の人と延々パチスロ雑談していたので思わず、帰ればいいんじゃないですか?と直球を投げたところ
「なんか、ねえ?」みたいな曖昧な回答しか出てこなかった。
ちなみに偉い人は「仕事終わったら残業しないでさっさと帰れよ」な業務命令を出しているし
そのまた上の偉い人も同様。
社の文化というより個人差の面が大きいのではなかろうか。
Re: (スコア:0)
>Hも
先に○ったらだめってことですね。
Re: (スコア:0)
今夜は帰さないよ…
(泣)