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どうせそこまでやるなら、仕事ごとに単価つけて毎月積み上げてきゃいいのに。
個人事務所の集合体みたいなもんになってくるなw
つーか、 (#2488313) 見ると本当に、時給じゃなくて成果物に対して報酬払ったほうがいいんじゃねーのって気がしてくるわ。
それじゃ正社員にならんわな。労働時間に対する給与の形をとらないと駄目でしょ。
この会社のポリシーからしたら、安定した雇用というのも重要だから正社員必須だよね。
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
請負みたいにすりゃいいのに (スコア:0)
どうせそこまでやるなら、仕事ごとに単価つけて
毎月積み上げてきゃいいのに。
Re: (スコア:0)
個人事務所の集合体みたいなもんになってくるなw
Re: (スコア:0)
つーか、 (#2488313) 見ると本当に、時給じゃなくて
成果物に対して報酬払ったほうがいいんじゃねーの
って気がしてくるわ。
Re:請負みたいにすりゃいいのに (スコア:1)
それじゃ正社員にならんわな。
労働時間に対する給与の形をとらないと駄目でしょ。
この会社のポリシーからしたら、安定した雇用というのも重要だから正社員必須だよね。