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「中村改革」というリストラが何をしたかってコトだよな。http://gendai.ismedia.jp/articles/-/31645?page=4 [ismedia.jp]http://biz-journal.jp/2012/05/post_116_2.html [biz-journal.jp]
今の業績にしても社員の給料もボーナスもカットして社員採用時に提示した給与体系もブチ壊した上で作った砂上の楼閣だから無意味だね。
雇用の流動化のために解雇自由化なんて唱えてるバカがタクサンいるけど、労働条件を一方的に崩されても辞められない社会保障の酷さを無くせば雇用はいくらでも流動化するんだよね。それを主張しないのは企業のイヌだからだね。
>>雇用の流動化のために解雇自由化なんて唱えてるバカがタクサンいるけど
人事部と総務が全力をあげてがんばっているんだろ。それで昇進するのがこいつらで解雇されるのは技術者。察しろ。
狡兎死して走狗烹らる、の言葉通り、次は人事、総務の版ですよ。
そいつらは退職後の行き先をちゃんと確保してあるから。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
＞リストラによって経営は立て直される (スコア:3)
今回の中間決算は過去最高を更新し、最終利益が1693億円の黒字になったが、
円安の影響以外に、
自動車向け電池や住宅向けの太陽光パネルなどが好調だったのが要因で、
儲かる事業を育て、資源をシフトしていかなければ経営の立て直しは無理。
Re: (スコア:0)
「中村改革」というリストラが何をしたかってコトだよな。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/31645?page=4 [ismedia.jp]
http://biz-journal.jp/2012/05/post_116_2.html [biz-journal.jp]
今の業績にしても社員の給料もボーナスもカットして社員採用時に提示した給与体系もブチ壊した上で作った砂上の楼閣だから無意味だね。
雇用の流動化のために解雇自由化なんて唱えてるバカがタクサンいるけど、労働条件を一方的に崩されても辞められない社会保障の酷さを無くせば雇用はいくらでも流動化するんだよね。それを主張しないのは企業のイヌだからだね。
Re: (スコア:0)
>>雇用の流動化のために解雇自由化なんて唱えてるバカがタクサンいるけど
人事部と総務が全力をあげてがんばっているんだろ。
それで昇進するのがこいつらで解雇されるのは技術者。
察しろ。
Re: (スコア:0)
狡兎死して走狗烹らる、の言葉通り、次は人事、総務の版ですよ。
Re:＞リストラによって経営は立て直される (スコア:0)
そいつらは退職後の行き先をちゃんと確保してあるから。