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http://www.labortrouble110.com/page023.html [labortrouble110.com] http://www.roudou.net/sekuhr_syoso0.htm [roudou.net]
職場で、男性が女性に対しセクハラ（一般にセクハラと言えば軽い印象があるが、上記事件ではかなり重いと思われる）し、女性が退職に追い込まれるなどの事例がありますが、この中には、女性が働けなくなり収入が途絶えたことの補償も入ってきます。また、分別あるべき成人が故意に行い悪質である、との事情も勘案されます。
未成年に関しては、加害者が行為の重大性を認識していたか否か（例えば罰ゲームのような遊び感覚がエスカレートしてしまったとなれば、単純なイジメと
おまえさんこのストーリーで必死に何度も「1千万円なんて常識外れ」って長文書いてるけど、身に覚えがあるのかい？そんな額は常識外れでないと困るということなのかな。もしかして1000万なんて安すぎるという主張、はないか。
別に請求額は自由ですよ。1万円でも100万円でも1億円でも10億円でも。判決が出れば妥当とされる額に落ち着くわけで。ただしこの手の例（児童ポルノ、暴行、ネットで拡散、手を下したのも児童で被告は親）というのは知ってる範囲では聞いたことがないのでどんな判決になるのか、あるいはどのような額で和解になるのかさっぱりわかりません。
あなたも高額請求されないとよいですねw
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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家
慰謝料請求で1000万って高いか？ (スコア:1)
示談で済むならもっと高額。
加害者・被害者とも成人、かつ１：１での事例、しかもほぼ全額が慰謝料としての損害賠償請求。
それでこの額。
(ググるだけでも事例は山ほどあるから勝手に調べてくれ)
大人の性的嫌がらせの事例でそんな感じだ。
子供に対する行為である(その後の人生に与える影響が大きい)ことや、集団による継続的なイジメ行為であること(悪質性)、転校や引越しなど家族生活への影響の大きさ、加害児童それぞれの親の監督責任などを考えれば、1000万円は決して高くはないのではないかと思う。
物的損害の補償しかしない(精神的苦痛への賠償はしない)ということになると「うちの子は何も悪いことなんてしてません！」という主張になってしまうわけだが、さてどう出るか。
あくまでも非は認めないのだろうか。
非を認めるとするならば、何を理由に、そして幾らが妥当だと主張するのだろうか。
セクハラ事件の慰謝料・慰謝料全般の考え方・裁判費用の節約方法 (スコア:1)
http://www.labortrouble110.com/page023.html [labortrouble110.com]
http://www.roudou.net/sekuhr_syoso0.htm [roudou.net]
職場で、男性が女性に対しセクハラ（一般にセクハラと言えば軽い印象があるが、上記事件ではかなり重いと思われる）し、女性が退職に追い込まれるなどの事例がありますが、この中には、女性が働けなくなり収入が途絶えたことの補償も入ってきます。
また、分別あるべき成人が故意に行い悪質である、との事情も勘案されます。
未成年に関しては、加害者が行為の重大性を認識していたか否か（例えば罰ゲームのような遊び感覚がエスカレートしてしまったとなれば、単純なイジメと
Re:セクハラ事件の慰謝料・慰謝料全般の考え方・裁判費用の節約方法 (スコア:0)
おまえさんこのストーリーで必死に何度も「1千万円なんて常識外れ」って長文書いてるけど、身に覚えがあるのかい？
そんな額は常識外れでないと困るということなのかな。もしかして1000万なんて安すぎるという主張、はないか。
別に請求額は自由ですよ。1万円でも100万円でも1億円でも10億円でも。
判決が出れば妥当とされる額に落ち着くわけで。
ただしこの手の例（児童ポルノ、暴行、ネットで拡散、手を下したのも児童で被告は親）というのは
知ってる範囲では聞いたことがないのでどんな判決になるのか、
あるいはどのような額で和解になるのかさっぱりわかりません。
あなたも高額請求されないとよいですねw