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「リーダーとしてメンバーを指導・管理する技術」 をもつ人材の方が需要あるんじゃないかな...
リーダー性だけだと、もの作りの本質には不足する。コミュ力があれば上の人には重宝されるし、下の人ともやってけるが、できるものは技術的には微妙なものになったりする。
リーダーとしての技術を持ちつつ、最優秀メンバー達と、必要とされる全ての分野において技術的に対等以上で会話できる程度の専門知識を持っているのが理想だと思う。
その意味では、質問者の人はまだ技術的知識を積み重ねる必要がある段階だと思う。
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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
言語よりも (スコア:0)
「リーダーとしてメンバーを指導・管理する技術」 をもつ人材の方が需要あるんじゃないかな...
Re:言語よりも (スコア:0)
リーダー性だけだと、もの作りの本質には不足する。
コミュ力があれば上の人には重宝されるし、下の人ともやってけるが、できるものは技術的には微妙なものになったりする。
リーダーとしての技術を持ちつつ、最優秀メンバー達と、必要とされる全ての分野において技術的に対等以上で
会話できる程度の専門知識を持っているのが理想だと思う。
その意味では、質問者の人はまだ技術的知識を積み重ねる必要がある段階だと思う。