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今回の容疑者が韓国行った時期って、まさに日本企業が技術者リストラしまくってて、国内に仕事がなく仕事を求めて中国や韓国、東南アジア等の新興国に渡る人が増えてた時期だよね。今まで散々軽視しつつ薄給で酷使しておいて、ヤバくなったらこれじゃ、今回の容疑者のような人はゾロゾロ出ていると見たほうがいいでしょう。もっとも、中国企業も韓国企業も必要な技術を吸収したらポイですけどね。
#中国や韓国に技術渡すぐらいならいっそ埋もれさせるのが技術を持つものの良識かもね
中韓もシリコンバレーも、外国企業は報酬が高額な代わり、即日レイオフ執行もOKな世界なので。外国企業の高額報酬というのは、「退職金の前渡し」なんでしょうよ
JALのように会社が吹っ飛んでしまうと、後払い賃金も一緒に吹っ飛んでしまいますわ
最近は、積み立てる退職金相当の賃金を社員名義で外部のファンドに預けるという形式を採用しているところもありますな
＃リーマンショックで半分以下になりました
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
経済界の自業自得では (スコア:1, すばらしい洞察)
今回の容疑者が韓国行った時期って、まさに日本企業が技術者リストラしまくってて、国内に仕事がなく仕事を求めて中国や韓国、東南アジア等の新興国に渡る人が増えてた時期だよね。
今まで散々軽視しつつ薄給で酷使しておいて、ヤバくなったらこれじゃ、今回の容疑者のような人はゾロゾロ出ていると見たほうがいいでしょう。
もっとも、中国企業も韓国企業も必要な技術を吸収したらポイですけどね。
#中国や韓国に技術渡すぐらいならいっそ埋もれさせるのが技術を持つものの良識かもね
Re:経済界の自業自得では (スコア:0)
中韓もシリコンバレーも、外国企業は報酬が高額な代わり、即日レイオフ執行もOKな世界なので。
外国企業の高額報酬というのは、「退職金の前渡し」なんでしょうよ
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
JALのように会社が吹っ飛んでしまうと、後払い賃金も一緒に吹っ飛んでしまいますわ
Re: (スコア:0)
最近は、積み立てる退職金相当の賃金を社員名義で外部のファンドに預けるという形式を採用しているところもありますな
＃リーマンショックで半分以下になりました