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勝手に有休の使い方を決められると、病気したときとかに困るんだけど。これ、有休が消化されない理由としては、実は（アンケートの結果とか以上に）大きいんじゃなかろうか。
傷病休暇なんて民間企業で取ってる人見たことないけど本当に存在するの？インフルエンザでも有給消化が普通になってるよね？
従兄弟が市役所勤務で、そこでは取れるそうだけど今まで幾つかの企業に転職してきたけど社員６００人規模の会社でも傷病休暇なんて無かった。世界的に展開してる巨大企業だと存在するのかな？
> 傷病休暇なんて民間企業で取ってる人見たことないけど> 本当に存在するの？> インフルエンザでも有給消化が普通になってるよね？
傷病休暇は社会保険がちゃんとしてないと無休扱いでしょうね。
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
傷病休暇 (スコア:0)
勝手に有休の使い方を決められると、病気したときとかに困るんだけど。
これ、有休が消化されない理由としては、実は（アンケートの結果とか以上に）大きいんじゃなかろうか。
Re: (スコア:0)
傷病休暇なんて民間企業で取ってる人見たことないけど
本当に存在するの？
インフルエンザでも有給消化が普通になってるよね？
従兄弟が市役所勤務で、そこでは取れるそうだけど
今まで幾つかの企業に転職してきたけど
社員６００人規模の会社でも傷病休暇なんて無かった。
世界的に展開してる巨大企業だと存在するのかな？
Re:傷病休暇 (スコア:0)
> 傷病休暇なんて民間企業で取ってる人見たことないけど
> 本当に存在するの？
> インフルエンザでも有給消化が普通になってるよね？
傷病休暇は社会保険がちゃんとしてないと無休扱いでしょうね。