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困るんじゃないの？
もともと創業者のことは高く評価してましたよ。即断即決でわけのわからないことにゴーサイン出してくれたり。やめたほうがいいという事情通の雑音を一蹴してくれたり。代替わりした途端に研究やめろと業務命令がでて無視して研究続行成果がでたら会社のもの報奨金が２万という以前に現社長とは色々あったんだろ。どう思ってるか聞いてみたいんだろ。
中村氏は怒りがすべてのモチベーション [sankei.com]のようなので、怒りが無くなったらモチベーション維持は大丈夫かって言いたいのでは？まあ、これ以外にも日本の企業や特許のあり方などにも怒っているようなのでまだまだ頑張れると思います。
ちなみに氏が感謝している人物は ・日亜化学創業者の小川信雄会長 ・カリフォルニア大サンタバーバラ校のヘンリー・ヤン（楊祖佑）学長。 ・江崎玲於奈さん ・ＵＣＳＢの同僚ハーバート・クレーマー博士だそうです。
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日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン
怒りがなくなったら (スコア:2)
困るんじゃないの？
Re: (スコア:0)
もともと創業者のことは高く評価してましたよ。
即断即決でわけのわからないことにゴーサイン出してくれたり。
やめたほうがいいという事情通の雑音を一蹴してくれたり。
代替わりした途端に研究やめろと業務命令がでて無視して研究続行
成果がでたら会社のもの
報奨金が２万という以前に現社長とは色々あったんだろ。
どう思ってるか聞いてみたいんだろ。
Re:怒りがなくなったら (スコア:1)
中村氏は怒りがすべてのモチベーション [sankei.com]のようなので、怒りが無くなったらモチベーション維持は大丈夫かって言いたいのでは？
まあ、これ以外にも日本の企業や特許のあり方などにも怒っているようなのでまだまだ頑張れると思います。
ちなみに氏が感謝している人物は
・日亜化学創業者の小川信雄会長
・カリフォルニア大サンタバーバラ校のヘンリー・ヤン（楊祖佑）学長。
・江崎玲於奈さん
・ＵＣＳＢの同僚ハーバート・クレーマー博士
だそうです。