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趣旨は否定しませんが、例えが悪いと思います。
男性でも30kgは運べない人もいると思いますし、姿勢によっては腰痛になりかねません。場合によっては厚生労働省のガイドラインの禁止事項に抵触する行為です。そのような重量物はなんらかの治具によるサポートとともに運ぶべきです。
たぶんそういう重労働は世界からはなくなりはしないだろうけど、せめて先進国からもで無くしていったほうが事故も怪我も減るし、結果として男女関係なくみんながハッピーな世界と思います。
重労働をなくすことは不可能なぜなら、価格競争・面積の制限・地形の制限・維持できる従業員数の限界などなど様々な理由から治具があったとしても十分な数を導入できない会社が大半だから。
先進国だからそんなもの魔法のように解決できるなんてことがあるはずもなく、特に今のような不況のもとでは設備投資どころか会社の資金繰り自体にさえ困って倒産する会社が後を絶たない。
あなたはブラック企業の人と同じことを言いますね。
あなたは今の運送会社や介護会社みたく、人が壊れたら捨てるようなことを許容し続けるんですか？
あなたはただの理想主義者でしょう．小さなオフィスみたいな場所で，複合機運ぶのに冶具を導入するんですか？家庭でちょっと家具を動かすとき，わざわざ冶具を購入するんですか？男性だったら少ないコストで女性よりも筋力を維持できる．ただそれだけの話でしょ
女性が自分の力のみで家具を動かしたいなら冶具を買うかもしれないが，近くに男性がいたら力を借りるのは理に適っているよ．
企業も同じ男性が慣れれば問題ない作業に対して冶具なんて導入しない．男性が無理な力作業に対してのみ，冶具を導入する方が安上がりで合理的だからそうするだけ．
家庭での話は誰もしてないのですが。持続的、継続的に行われる事業における話ですよね。だって仕事の話だもの。
デンマークでのお話ですが。http://www.edan.jp/kaigo/semi/10-1.pdf [www.edan.jp]
その分コストがかかるなら、払えばいいのですよ。それをしたくないというのは、これは消費者による間接的労働搾取に他なりません。
なんてこった。デンマーク労働局は事実上乳幼児以外(正確には質量15kg以上)のお姫様だっこ労働を禁止している。
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
男女平等はあり得ない (スコア:3, すばらしい洞察)
神様（自然の摂理）が男性の身体能力を高くした時点で、平等はあり得ません。
ある運搬の仕事について、性別年齢に関係なく運んだ重量に応じて賃金が支払われる統一基準があり、男性が平均的に30kg の荷物を運んだ時に、女性が 20kg の荷物しか運べなかったとします。この時、男性に1.5倍の賃金が支払われたら、それは不平等なのか？
女性も30kg の荷物を運べば同給料で、同じクラスの労働力になるのですが、
このテの問題の取り巻きを見ると「20kgしか運ばないが 同じ
Re: (スコア:0)
趣旨は否定しませんが、例えが悪いと思います。
男性でも30kgは運べない人もいると思いますし、姿勢によっては腰痛になりかねません。
場合によっては厚生労働省のガイドラインの禁止事項に抵触する行為です。
そのような重量物はなんらかの治具によるサポートとともに運ぶべきです。
たぶんそういう重労働は世界からはなくなりはしないだろうけど、せめて先進国からもで
無くしていったほうが事故も怪我も減るし、結果として男女関係なくみんながハッピーな
世界と思います。
Re: (スコア:1)
重労働をなくすことは不可能
なぜなら、価格競争・面積の制限・地形の制限・維持できる従業員数の限界などなど様々な理由から
治具があったとしても十分な数を導入できない会社が大半だから。
先進国だからそんなもの魔法のように解決できるなんてことがあるはずもなく、
特に今のような不況のもとでは設備投資どころか会社の資金繰り自体にさえ困って倒産する会社が後を絶たない。
ψアレゲな事を真面目にやることこそアレゲだと思う。
Re: (スコア:0)
あなたはブラック企業の人と同じことを言いますね。
あなたは今の運送会社や介護会社みたく、人が壊れたら捨てるようなことを許容し続けるんですか？
Re: (スコア:0)
あなたはただの理想主義者でしょう．
小さなオフィスみたいな場所で，複合機運ぶのに冶具を導入するんですか？
家庭でちょっと家具を動かすとき，わざわざ冶具を購入するんですか？
男性だったら少ないコストで女性よりも筋力を維持できる．
ただそれだけの話でしょ
女性が自分の力のみで家具を動かしたいなら冶具を買うかもしれないが，
近くに男性がいたら力を借りるのは理に適っているよ．
企業も同じ
男性が慣れれば問題ない作業に対して冶具なんて導入しない．
男性が無理な力作業に対してのみ，冶具を導入する方が安上がりで合理的だからそうするだけ．
Re: (スコア:0)
家庭での話は誰もしてないのですが。
持続的、継続的に行われる事業における話ですよね。だって仕事の話だもの。
デンマークでのお話ですが。
http://www.edan.jp/kaigo/semi/10-1.pdf [www.edan.jp]
その分コストがかかるなら、払えばいいのですよ。
それをしたくないというのは、これは消費者による間接的労働搾取に他なりません。
Re:男女平等はあり得ない (スコア:1)
なんてこった。デンマーク労働局は事実上乳幼児以外(正確には質量15kg以上)のお姫様だっこ労働を禁止している。