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所謂「男女平等」というのは「機会(チャンス)は平等にあたえましょう」という話だと思います.
「男女平等はあり得ない 」は語弊がありすぎます
メーカーで開発やってたけど、メーカーは男女機会平等がよく実現されてたと思う。女でも12時間労働に耐えられる人間は男と対等にやりあってた。昇進スピードも同じ。耐えられない人間は男女関係なく去って行った。
女性の役割を尊重するなら、女性をメーカーの激務に従事させない方がいいな。あのストレスは産まれる子供に間違いなく負の影響をもたらす。
女性のメーカー内での業務内容に配慮するのは、性差を顧みない高望みだなあ。
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ソースを見ろ -- ある4桁UID
男女平等はあり得ない (スコア:3, すばらしい洞察)
神様(自然の摂理)が男性の身体能力を高くした時点で、平等はあり得ません。
ある運搬の仕事について、性別年齢に関係なく運んだ重量に応じて賃金が支払われる統一基準があり、男性が平均的に30kg の荷物を運んだ時に、女性が 20kg の荷物しか運べなかったとします。この時、男性に1.5倍の賃金が支払われたら、それは不平等なのか?
女性も30kg の荷物を運べば同給料で、同じクラスの労働力になるのですが、
このテの問題の取り巻きを見ると「20kgしか運ばないが 同じ
機会は男女平等であるべき (スコア:1)
所謂「男女平等」というのは「機会(チャンス)は平等にあたえましょう」という話だと思います.
「男女平等はあり得ない 」は語弊がありすぎます
Re: (スコア:0)
メーカーで開発やってたけど、メーカーは男女機会平等がよく実現されてたと思う。
女でも12時間労働に耐えられる人間は男と対等にやりあってた。昇進スピードも同じ。
耐えられない人間は男女関係なく去って行った。
Re: (スコア:0)
成人女性がその人生の中で妊娠や出産を棄てて勤労に従事するのであれば、”女でも12時間労働に耐えられる人間は男と対等にやりあってた。”が均等であり平等なのでしょう。
しかし、人間が人間らしく生きていくには、それが可能な社会を培い担っていく責務も負うわけです。
女性の妊娠や出産に限らず、男性が男性であるがゆえに担うべ役割、女性が女性れあるがゆえに担うべき役割を、それぞれに踏まえた上での制度があってしかるべきではないでしょうか。
Re:機会は男女平等であるべき (スコア:0)
女性の役割を尊重するなら、女性をメーカーの激務に従事させない方がいいな。
あのストレスは産まれる子供に間違いなく負の影響をもたらす。
女性のメーカー内での業務内容に配慮するのは、性差を顧みない高望みだなあ。