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新卒の内、半年の試用期間において半分が首になり内上司も一人首、離職率高めな職場に勤めています。大体半年をすぎると自然に午後9時超えが当たり前になっており、そういった環境に身をおける人なんてそうそういないのではないでしょうか。
自身の時間が減るに連れて仕様書を書くこともコーディングすることも作業としてこなすことが少なくありません。毎日毎日作業して翌朝がきてまた仕事かと。この業界にいると自身の時間を奪われていきます。金の為と割り切っている人は多いように思いますが、
午後9時超えって入社後半年もたたずに普通だと思ってた・・・
元製造業ですが、やはり黒ですか。
新人研修の時点で既にてっぺん近かったなぁ…# 社員が働かないのが悪い会社だったのでAC。
富士通？
その感覚で協力会社にも金曜20:00にて「月曜までにお願いします」とか言うんだよね、もうおまえら○ねと。
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弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家
中小勤めですが (スコア:0)
新卒の内、半年の試用期間において半分が首になり内上司も一人首、離職率高めな職場に勤めています。
大体半年をすぎると自然に午後9時超えが当たり前になっており、そういった環境に身をおける人なんて
そうそういないのではないでしょうか。
自身の時間が減るに連れて仕様書を書くこともコーディングすることも作業としてこなすことが少なく
ありません。毎日毎日作業して翌朝がきてまた仕事かと。この業界にいると自身の時間を奪われていき
ます。金の為と割り切っている人は多いように思いますが、
Re: (スコア:1)
午後9時超えって入社後半年もたたずに普通だと思ってた・・・
元製造業ですが、やはり黒ですか。
Re: (スコア:0)
新人研修の時点で既にてっぺん近かったなぁ…
# 社員が働かないのが悪い会社だったのでAC。
Re:中小勤めですが (スコア:0)
富士通？
その感覚で協力会社にも金曜20:00にて「月曜までにお願いします」
とか言うんだよね、
もうおまえら○ねと。