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ボーナスから残業代を差し引くから残業するなっていう制度を実施した会社なら知ってる単にボーナスの支給額を減らしたいだけというのが見え見えで従業員の不満も多く、案の定1年ほどで以前の制度に戻った
本件に関しても、ボーナスに加算した分平均給与が増えただけとみなしても同じですから、全体的な給与額が落ち着けば似たようなこと(一定以下の残業代実質ゼロ)になりますね。
短期的に見ればやってない分の残業代が無条件で付与。中期的に見れば平均給与は上がったけど残業代がほぼゼロ。長期的に見ればその会社の給与基準の報酬だけで残業代がほぼゼロ。
そして残業が必須のレベルまで負担が増えた場合…(ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ)
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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家
逆の会社もあった (スコア:2, 参考になる)
ボーナスから残業代を差し引くから残業するなっていう制度を実施した会社なら知ってる
単にボーナスの支給額を減らしたいだけというのが見え見えで従業員の不満も多く、
案の定1年ほどで以前の制度に戻った
Re:逆の会社もあった (スコア:0)
本件に関しても、ボーナスに加算した分平均給与が増えただけとみなしても同じですから、
全体的な給与額が落ち着けば似たようなこと(一定以下の残業代実質ゼロ)になりますね。
短期的に見ればやってない分の残業代が無条件で付与。
中期的に見れば平均給与は上がったけど残業代がほぼゼロ。
長期的に見ればその会社の給与基準の報酬だけで残業代がほぼゼロ。
そして残業が必須のレベルまで負担が増えた場合…(ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ)