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民間企業が一度辞任した役員を再任するか、それを判断するのは第三者でも東芝ではなくて、株主だろう。ぶっちゃけ、株主がOKといったらOK。第三者のメディアがどうこう言う話ではないと思うが。
市場のペナルティがないとか、それ東芝の問題じゃなくて市場の問題じゃん。
株主が株主代表訴訟すればいいだけでしょう
株主と役員がズブズブだった場合はどうしたらいいんでしょうか！
役員は株主総会で株主が選ぶのですから、(一部の)大株主と(一部の)役員の関係が(ズブズブという表現はともかくとして)密接であることはよくあることだと思います。
その密接な関係の目的が、会社に損をさせてでも(＝他の株主に損をさせてでも)私腹を肥やす方向だったらダメでしょうが。それを指してズブズブという表現になっているのかもしれませんが。
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誰を雇おうが勝手 (スコア:1)
民間企業が一度辞任した役員を再任するか、
それを判断するのは第三者でも東芝ではなくて、株主だろう。
ぶっちゃけ、株主がOKといったらOK。
第三者のメディアがどうこう言う話ではないと思うが。
市場のペナルティがないとか、それ東芝の問題じゃなくて市場の問題じゃん。
Re: (スコア:0)
株主が株主代表訴訟すればいいだけでしょう
Re: (スコア:0)
株主と役員がズブズブだった場合はどうしたらいいんでしょうか！
Re:誰を雇おうが勝手 (スコア:0)
役員は株主総会で株主が選ぶのですから、(一部の)大株主と(一部の)役員の関係が(ズブズブという表現はともかくとして)密接であることはよくあることだと思います。
その密接な関係の目的が、会社に損をさせてでも(＝他の株主に損をさせてでも)私腹を肥やす方向だったらダメでしょうが。
それを指してズブズブという表現になっているのかもしれませんが。