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↓この件が有効なら恐れることはないな。http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20140225/539025/?ST=ittrend... [nikkeibp.co.jp]
3年交代なのは、現行の一般派遣、及び特定派遣で派遣会社の契約社員の場合だろう。正社員から派遣される場合は10年でも20年でも大丈夫（だよね？）
3年交代なのは、現行の一般派遣、及び特定派遣で派遣会社の契約社員の場合だろう。
http://allabout.co.jp/gm/gc/298174/ [allabout.co.jp]
通常、派遣というときは、登録型派遣を思い浮かべる方も多いと思います。それに対して、常用型派遣は、社員として派遣元に雇用され、別の仕事場に派遣される形です。
登録型派遣、常用型派遣の両方を行う場合を一般派遣、常用型派遣のみ行う場合を特定派遣と呼んでいます。
というように一般派遣、特定派遣の違いは業種の違いだけでどちらにしてもダメですね。
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
無期雇用者は期間制限なし (スコア:0)
↓この件が有効なら恐れることはないな。
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3年交代なのは、現行の一般派遣、及び特定派遣で派遣会社の契約社員の場合だろう。
正社員から派遣される場合は10年でも20年でも大丈夫（だよね？）
Re:無期雇用者は期間制限なし (スコア:0)
3年交代なのは、現行の一般派遣、及び特定派遣で派遣会社の契約社員の場合だろう。
http://allabout.co.jp/gm/gc/298174/ [allabout.co.jp]
通常、派遣というときは、登録型派遣を思い浮かべる方も多いと思います。それに対して、常用型派遣は、社員として派遣元に雇用され、別の仕事場に派遣される形です。
登録型派遣、常用型派遣の両方を行う場合を一般派遣、常用型派遣のみ行う場合を特定派遣と呼んでいます。
というように一般派遣、特定派遣の違いは業種の違いだけでどちらにしてもダメですね。