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我々は働きアリ未満だ
機械ならばコールドスタンバイ機の存在意義が認められるというのに、俺たちときたら……。
マジレスすると、人間の場合は日常的に働いていないと錬度が保てないというのが大きいのでは…? だから、組織上人員に余裕を持たせる必要があるときは、定休日その他で調整して、すべての人員が一定量働くように調整しているのでは。逆に、「たいていの人間なら訓練なしで初日からこなせる」仕事だったら、アルバイトや日雇いで人員を集めればいいんじゃねって話になりますし…。(日雇い要因が少ない時のために、一定数は専属スタッフが必要かもしれませんが…。)
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
冗長性の無い組織は崩壊する (スコア:3, おもしろおかしい)
我々は働きアリ未満だ
一人以外は全員敗者
それでもあきらめるより熱くなれ
Re: (スコア:0)
機械ならばコールドスタンバイ機の存在意義が認められるというのに、俺たちときたら……。
Re:冗長性の無い組織は崩壊する (スコア:0)
マジレスすると、人間の場合は日常的に働いていないと錬度が保てないというのが大きいのでは…? だから、組織上人員に余裕を持たせる必要があるときは、定休日その他で調整して、すべての人員が一定量働くように調整しているのでは。
逆に、「たいていの人間なら訓練なしで初日からこなせる」仕事だったら、アルバイトや日雇いで人員を集めればいいんじゃねって話になりますし…。(日雇い要因が少ない時のために、一定数は専属スタッフが必要かもしれませんが…。)