「味の素、基本給を変えずに労働時間短縮へ」記事へのコメント

#図書館やめたの私だ

[Anonymous Coward]

労働時間の短縮結構。賃金そのまま尚結構。

しかしだ。

労働時間を短縮した分、残業が増えることのないよう、業務を効率化するための働き方の改革

これ↑って具体的にどうするんです？
2年と11ヶ月で契約打ち切られる契約・派遣社員、奴隷目的で連れてこられる外国人研修生が増加するだけの話じゃないんですかね？

つまるところ「めちゃ頑張っても月11万だった」「定時で帰る正規職員さんを非正規が無理して支えてた」「非正規低賃金で過重労働（サビ残、自宅に持ち帰り仕事）。半年で身体を壊して、辞めざるを得なかった」 [j-cast.com]ってことになるだけだろ。
まーた「○○やめたの私だ」のハッシュタグが捗るな。

だいたい

同社は子育て中の人や外国人、障害者らが働きやすい環境を整え、多様な人材を確保したいとしている。

とかいってるあたりで、まともな雇い方する気がないのは明らか。

その内どこぞの川上村農奴みたいに、脱走する研修生が後を断たなくなり。
しまいには、その脱走した農奴が「日本では暮らしてゆけない」とかいって入国管理局の自首してくるようになることだろう。
くわばら。くらばら。流石は安定のジャップランドwwww

一方、どっかの先進国 → 現代奴隷法 [legislation.gov.uk]成立。

Re:#図書館やめたの私だ

[chronatog (8479)]

・味の素が非正規雇用の賃金を不当に低く抑えている
・味の素が外国からの技術研修名目で来日した労働者を
　不当な低賃金で酷使している

という前例があるならともかく、特にそういう前例が
ないところに他所のワーストケースをはめ込んで批判するのは
ただの言いがかりですよ。

妄想を重ねた決め付けを垂れ流すのはtwitterの中だけにして、
他所に這い出してこないでください。

Re:

[Anonymous Coward]

>2年と11ヶ月で契約打ち切られる契約・派遣社員、奴隷目的で連れてこられる外国人研修生が増加するだけの話じゃないんですかね？
条件同じで雇用が増えるのだと、それはそれで良い事だろ。
企業として社会に利益を還元するってことだから。

ただ、普通に考えると業務の合理化により無駄を減らすって意味だと思うけどさ。