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>1位は「始業5分前にはデスクについている」。
5分前にたどり着けやつはちょっとしたトラブルで遅刻することになるぞ半休でも構わん(キリッの覚悟があるならいいけどさ
てか、マナーという表現をするにせよ5分前にデスクにつくのを強制するならそれを業務時間にカウントしないと違法じゃないの?無給の時間に強制するとタダ働きさせてるって事で労基署が動く案件になりそうなんですけど。
なので外国では、閉店5分前ごろになると、店員らが客を追い払いにかかるという。さらに就業時間を過ぎると、外線が機械的に留守番電話に切り替わったりと。
そういう方法だから、サビ無給という概念がそもそもなくて素晴らしい。
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ソースを見ろ -- ある4桁UID
あえてこっち (スコア:0)
>1位は「始業5分前にはデスクについている」。
5分前にたどり着けやつはちょっとしたトラブルで遅刻することになるぞ
半休でも構わん(キリッの覚悟があるならいいけどさ
Re: (スコア:0)
てか、マナーという表現をするにせよ5分前にデスクにつくのを強制するならそれを業務時間にカウントしないと違法じゃないの?
無給の時間に強制するとタダ働きさせてるって事で労基署が動く案件になりそうなんですけど。
Re: (スコア:0)
なので外国では、閉店5分前ごろになると、店員らが客を追い払いにかかるという。
さらに就業時間を過ぎると、外線が機械的に留守番電話に切り替わったりと。
そういう方法だから、サビ無給という概念がそもそもなくて素晴らしい。
Re:あえてこっち (スコア:0)
スーパーでは、閉店15分前に蛍の光が流れて、閉店時間にドアが閉まり
百貨店では、閉店時間までに、レジに持っていくか、近くのスタッフに「コレ買います」という感じですが。