「日立製作所、幸福のためのアドバイスを行うAIシステムを実験的に導入へ」記事へのコメント

胡散くせー

[Anonymous Coward]

要は社員の動きを監視しますってことだろ？
動きと幸福感に相関があって幸福度を推測できるのはわかるとしても、
幸福度が低いとわかったところでどんなアドバイスするんだよ。
それが体系化できてるならとっくに人間のカウンセラーが実行してみんな幸せになってるだろ。
幸福を隠れ蓑に使った異常社員発見システムだわ。

Re:

[Anonymous Coward]

＞ それが体系化できてるならとっくに人間のカウンセラーが実行してみんな幸せになってるだろ。

ここにだけ反応。

今までは、少人数で短期間のアルバイト被験者で実験していたのが、何万人という従業員の年単位の情報が使えるようなります。自社の社員なら学歴・職歴・年収・家族構成、場合に依っては日々社員食堂で選んでいるメニューといった情報も利用できます。
そして電卓や表計算ソフトでの計算から、莫大な処理能力を使った深層学習といった道具も使えるようになります。

使える素材と道具が大きく拡がりますから後は研究者が態度を改めれば、錬金術が化学になったように心理学もやがて新しいものに変って行くかと思います。日立の社員がその恩恵を受けることが出来るか否かはなんとも言えませんが。