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> 政治については103位、経済への参画や貢献機会については118位と低くなっている
誰かが(特に男性が)排斥してる訳ではなくて、そもそもそういった方面に女性自体が率先して能動的に関わろうとしてないか、または関わろうとする人が少ないと思うんだけど、どうなんだろうか。特に若い世代。本人にやる気がないのに国が悪いのような印象持たれても困るよ…。
自分はワークショップとかで結婚式場とかホテルとかの仕事とかには女性しかいなくて、自分は別に興味ないけど、ほとんどが女性の仕事場には行きたくないなと思ったことがあります。男女格差を是正するためにはまず無言の数の圧力をなくしていく必要が有るんですよ。言葉の上で男女平等を謳っているだけでは、実際の格差は無くならないんですよ。まずは無理矢理にでも1:1にして見るのが一番の手だと思っています。
無理やり就職する業界の男女比を同じにするのなら、大学の学科の定数をいかなる学力の差があっても男女ほぼ同数にすることからかな？
意図的に不平等に扱って男女比を均等にするのだから、男女差別是正のためなら平等権を侵害してもOKと改憲する必要があるかもしれないが、大多数が消極的に是認している現状打破するならそれぐらいしないとダメかも
これやると、学科によっては男女の学力差が凄いことにならないかな。例えば工学系だと男子は実質定員が半分になるので激戦化する一方、女子は名前を書ければ合格とか。
すごいことにというか、学部自体が定員を維持できなくなる場合もあります。
一学年の定員が1000人程度の工学部にいたことがありますが、女子学生はうち30人程度でした。仮に女子の受験者が10倍の300人いたとしても、本当に無理やり同数にするなら男子の合格者も300人に抑えないとなりません。男子の倍率は倍どころでは済まないでしょうし、大学側も1000人用の設備・体制を600人分の学費で維持は出来ないでしょうね。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
女性の意思 (スコア:0)
> 政治については103位、経済への参画や貢献機会については118位と低くなっている
誰かが(特に男性が)排斥してる訳ではなくて、
そもそもそういった方面に女性自体が
率先して能動的に関わろうとしてないか、
または関わろうとする人が少ないと思うんだけど、
どうなんだろうか。特に若い世代。
本人にやる気がないのに国が悪いのような印象持たれても困るよ…。
Re: (スコア:2)
自分はワークショップとかで結婚式場とかホテルとかの仕事とかには女性しかいなくて、自分は別に興味ないけど、ほとんどが女性の仕事場には行きたくないなと思ったことがあります。男女格差を是正するためにはまず無言の数の圧力をなくしていく必要が有るんですよ。言葉の上で男女平等を謳っているだけでは、実際の格差は無くならないんですよ。まずは無理矢理にでも1:1にして見るのが一番の手だと思っています。
Re: (スコア:0)
無理やり就職する業界の男女比を同じにするのなら、大学の学科の定数をいかなる学力の差があっても男女ほぼ同数にすることからかな？
意図的に不平等に扱って男女比を均等にするのだから、男女差別是正のためなら平等権を侵害してもOKと改憲する必要があるかもしれないが、
大多数が消極的に是認している現状打破するならそれぐらいしないとダメかも
Re: (スコア:0)
これやると、学科によっては男女の学力差が凄いことにならないかな。例えば工学系だと男子は実質定員が半分になるので激戦化する一方、女子は名前を書ければ合格とか。
Re:女性の意思 (スコア:0)
すごいことにというか、学部自体が定員を維持できなくなる場合もあります。
一学年の定員が1000人程度の工学部にいたことがありますが、女子学生はうち30人程度でした。仮に女子の受験者が10倍の300人いたとしても、本当に無理やり同数にするなら男子の合格者も300人に抑えないとなりません。男子の倍率は倍どころでは済まないでしょうし、大学側も1000人用の設備・体制を600人分の学費で維持は出来ないでしょうね。