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サビ残の罰則強化&取り締まり強化よろしく
罰則もだけど、労働関連だけでも不払いや給料遅延は懲罰的賠償金を認めるべき。
たとえば新卒で独立したばかりでそこまで貯金もない奴が給料不払いされると、１～２ヶ月でほぼ生活が破綻する。家族からの仕送りを受ければ何とかなるかもしれないが、それは本来期待すべきことじゃない。そうなると他の手段は借金ぐらいしかなくなる。ところが給料不払いの訴訟をやると、少額訴訟でもなければ数ヶ月はかかる。つまり端的に言えば、訴訟やってる間に餓死する。（尚、原告が少額訴訟を希望しても、被告が通常訴訟を希望すれば通常訴訟になるので、確実に少額訴訟で終わらせる方法というのは存在しない）
ところで給料不払いの利息（遅延損害金）は状況によ
つか、非正規に給料遅延なんてやったら、あっさり明日から来なくなる訳で。。
中華スタイルに「金の切れ目が縁の切れ目」という思想を徹底させたほうが。あちらだと「一つの職場に長く務めるのは良くないこと、なのでとりあえず転職」という感じらしいし。
それで転職しようとすると「前の職場に長く勤めてなかったからすぐ辞めるだろう」と蹴られる。ヘタすりゃそれで更にマトモな企業には採用されなくなって給料遅延するような企業しか行き先がなくなったりする。
そこで給料遅延した会社に残ったとしても、先はないわ。投資が下手な人は，損切りができない人。
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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
これと一緒に (スコア:4, すばらしい洞察)
サビ残の罰則強化&取り締まり強化よろしく
Re: (スコア:2, 興味深い)
罰則もだけど、労働関連だけでも不払いや給料遅延は懲罰的賠償金を認めるべき。
たとえば新卒で独立したばかりでそこまで貯金もない奴が給料不払いされると、１～２ヶ月でほぼ生活が破綻する。
家族からの仕送りを受ければ何とかなるかもしれないが、それは本来期待すべきことじゃない。そうなると他の手段は借金ぐらいしかなくなる。
ところが給料不払いの訴訟をやると、少額訴訟でもなければ数ヶ月はかかる。つまり端的に言えば、訴訟やってる間に餓死する。
（尚、原告が少額訴訟を希望しても、被告が通常訴訟を希望すれば通常訴訟になるので、確実に少額訴訟で終わらせる方法というのは存在しない）
ところで給料不払いの利息（遅延損害金）は状況によ
Re:これと一緒に (スコア:0)
つか、非正規に給料遅延なんてやったら、あっさり明日から来なくなる訳で。。
中華スタイルに「金の切れ目が縁の切れ目」という思想を徹底させたほうが。
あちらだと「一つの職場に長く務めるのは良くないこと、なのでとりあえず転職」という感じらしいし。
Re: (スコア:0)
それで転職しようとすると「前の職場に長く勤めてなかったからすぐ辞めるだろう」と蹴られる。
ヘタすりゃそれで更にマトモな企業には採用されなくなって給料遅延するような企業しか行き先がなくなったりする。
Re: (スコア:0)
そこで給料遅延した会社に残ったとしても、先はないわ。
投資が下手な人は，損切りができない人。