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サビ残の罰則強化&取り締まり強化よろしく
サービス残業っていうなよ。労働者がサービス残業してるんじゃないんだよ。会社 (経営者) が残業代未払いしてるんだよ。
サービスが有料な国もあるし、
サービスが有料か無料かの話じゃねえよ残業が自主性か強制かの話だよ
残業は会社の命令でするものですが？
インタフェースがほしいのは事実だけどそういう話ではない気がします。圧力だろうが何だろうが賃金さえ払ってくれるならいいのでは？＃賃金払う＝残業カウントされるなので今回の法改正で上限に引っかかるため
「サービス残業しろっていう圧力が問題」というならわかります。
個人的な経験だけど。圧力というよりサービス残業する方が、しない同期の奴より早く出世できるから。だって会社から見たら、一見同じ労働時間なのにアウトプットが大きく見えるのよ。
家に帰っても、通勤途中でも勉強するし、仕事を持ち帰ってする。その方が当然成長も早い。何年も続けていれば圧倒的な差がつくから。禁止されたってやるよね。やらなきゃ負け確定だから。
不当競争防止でそういうのも廃止していかないといけないね。
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
これと一緒に (スコア:4, すばらしい洞察)
サビ残の罰則強化&取り締まり強化よろしく
Re: (スコア:3, すばらしい洞察)
サービス残業っていうなよ。
労働者がサービス残業してるんじゃないんだよ。
会社 (経営者) が残業代未払いしてるんだよ。
Re: (スコア:0)
サービスが有料な国もあるし、
Re: (スコア:0)
サービスが有料か無料かの話じゃねえよ
残業が自主性か強制かの話だよ
Re: (スコア:1)
残業は会社の命令でするものですが？
Re:これと一緒に (スコア:1)
雇用側と従業員側とのインターフェース定義が欲しいなっと。
Re: (スコア:0)
インタフェースがほしいのは事実だけどそういう話ではない気がします。
圧力だろうが何だろうが賃金さえ払ってくれるならいいのでは？
＃賃金払う＝残業カウントされるなので今回の法改正で上限に引っかかるため
「サービス残業しろっていう圧力が問題」というならわかります。
Re: (スコア:0)
個人的な経験だけど。
圧力というよりサービス残業する方が、しない同期の奴より早く出世できるから。
だって会社から見たら、一見同じ労働時間なのにアウトプットが大きく見えるのよ。
家に帰っても、通勤途中でも勉強するし、仕事を持ち帰ってする。
その方が当然成長も早い。
何年も続けていれば圧倒的な差がつくから。
禁止されたってやるよね。やらなきゃ負け確定だから。
Re: (スコア:0)
不当競争防止でそういうのも廃止していかないといけないね。