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フレデリック・ブルックス『人月の神話』でも童謡のことが書かれてましたね。
通りゃんせ、通りゃんせ、ここはどこの細道じゃ、ブラック企業の細道じゃ、ちっと通して 下しゃんせ御用のないもの 通しゃせぬ
デスマーチング・マーチ [it.srad.jp]もどうぞ.
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人生unstable -- あるハッカー
プロジェクト要員 (スコア:2)
リーダーがビル・ゲイツに訴えた
「このままではプロジェクトが崩壊します。人員を増やしてください」
ゲイツは応えた。
「うん、分かった。月曜までには何とかしておくよ」
月曜にリーダーが出社しでみると、プロジェクトメンバーが二人減らされていたとさ。
上限とか言っても余人をもって代えられない業務があるし、
人を増やすとコミュニケーションに取られる時間が増えて、
実質的な作業時間がむしろ減って効率が落ちてしまうということもある。
上限を決めるというのは簡単な話ではない。
会社の歯車のような代替可能な人材の総労働時間を規制するのは妥当だろうけど。
Re: (スコア:0)
フレデリック・ブルックス『人月の神話』でも童謡のことが書かれてましたね。
Re: (スコア:1)
フレデリック・ブルックス『人月の神話』でも童謡のことが書かれてましたね。
通りゃんせ、通りゃんせ、
ここはどこの細道じゃ、
ブラック企業の細道じゃ、
ちっと通して 下しゃんせ
御用のないもの 通しゃせぬ
Re:プロジェクト要員 (スコア:0)
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